王建宙任董事長,李躍任總經理,這是中國移動人事調整后的新格局。這幾天,很多人對中國移動這一人事調整發表了看法,筆者認為,中國移動此時換帥,醉翁之意不在酒,意在3G。
在2G時代,中國移動是國內通信領域的霸主,全球通信領域的王者。3G時代到來后,中國移動在電信企業重新拆分組合后的優勢漸失,3G業績便是最好的證明。雖然有些報道稱移動仍領先3G市場,但明白人都清楚,這一數字有太多的貓膩。
受制于TD這一3G標準,中國移動在3G時代的優勢越來越弱。眼下,中國聯通使用的是WCDMA技術的3G模式,這一技術的產業鏈已經相當成熟;中國電信使用的是CDMA2000技術的3G模式,也是國際主流的3G技術。唯獨中國移動使用的TD標準,在3G領域是非常孤立的。嚴格來說,TD產業鏈都未見雛形,這是令中移動最無奈、最頭痛的地方。
眾所周知,一個標準如果沒有產業鏈,其發展是相當緩慢的。通俗地說,TD標準現在缺乏產業鏈的支持,一些應用就無法展開,而應用匱乏則是移動3G應用市場擴張的宿敵。正因于此,王建宙在去年2月在巴塞羅那全球移動大會（MWC大會)上才會向同行呼吁,全世界與LTE有關的東西都融合在一起,無論TDD、FDD還是LTE,包括系統設備和終端芯片生產在內的產業界,都應加入到TDD/FDD融合的LTE設備制造中。
顯而易見,王建宙呼吁TD向LTE過渡,就是想扭轉中國移動在3G時代的劣勢,畢竟過于孤立的標準是很難讓中國移動在3G時代保持繼續領先的狀態。為了移動的3G,王建宙盡力了,但中國移動的3G業務并沒有像2G業務那么出彩,卸任亦成為了必然,因為新鮮的血液和新鮮的思維,或許有可能扭轉移動在3G時代的尷尬境況。
誠然,王建宙在電信領域也是一名經驗豐富的專家,可他已經不適合移動現有的發展腳步了,李躍頂替亦是必然。對于中國移動而言,3G問題是最大的挑戰。眼下,3G即將迎來高速發展的井噴時代,中國移動此時換帥無疑是為搶占3G精心布局。
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