人力資源社會保障部日前發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》指出，“十二五”時期，我國將造就宏大的高素質人才隊伍，全國人才資源總量達到1.56億人。
綱要指出，“十二五”時期，我國專業(yè)技術人才總量達到6800萬人左右，高技能人才總量達到3400萬人。高、中、初級專業(yè)技術人才比例為10:38:52。
“十二五”時期，我國將實施專業(yè)技術人才隊伍建設中長期規(guī)劃，擴大以高層次人才為重點的專業(yè)技術人才隊伍規(guī)模，突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，重視培養(yǎng)領軍人才和復合型人才，大力開發(fā)經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才，提高專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；完善政府特殊津貼制度和有突出貢獻中青年專家選拔制度，進一步實施并完善新世紀百千萬人才工程，制定不同層次、不同類別、不同地區(qū)人才培養(yǎng)計劃，構建國家高級專家培養(yǎng)選拔體系；加快推進職稱制度改革，統(tǒng)籌推進專業(yè)技術職稱和職業(yè)資格制度改革，健全職稱制度框架體系。規(guī)范專業(yè)技術人員職業(yè)資格準入，建立健全專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價制度，完善專業(yè)技術職務任職評價制度。