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體檢不選身邊的醫院，偏要遠赴“千里之外”，如此“舍近求遠”，為的是借體檢之名游山玩水。浙江臺州市黃巖區針對“旅游式體檢”中暗藏的制度漏洞，要求行政和事業單位組織的體檢，必須安排在區內醫院。粗略計算，僅此一項，可以讓這個區每年節省財政支出近1000萬元。
據黃巖區紀委相關負責人介紹，以前跨區甚至出省體檢的現象比較普遍，體檢一天，再游玩2天，弄個短途游，是司空見慣的事情。機關單位干部職工談論起來也是理所當然，要是覺得地方挑得不夠好，錢花得不夠多，回到單位還要再提點“建議”。
黃巖區紀委副書記池晶冰算了一筆賬：“目前，黃巖區行政事業單位共有干部職工約12000人，大部分單位兩年組織一次體檢，每人體檢費用約1500元，另外配套的交通費、飲食費、住宿費、旅游費加起來每人也要1500元左右，政府財政要為‘體檢’多支出近1000萬元。再加上一般安排周四或周五外出，嚴重影響工作秩序”。
為了執行好中央“八項規定”，更好地控制“三公”經費的支出，黃巖區委區政府年初出臺了《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，明確規定“行政和事業單位組織的體檢，安排在區內醫院，如需到上級醫院復查的，按規定程序辦理”。
同時，嚴格規定領導干部外出請假制度和外出考察制度，要求單位外出考察3天以上的，必須報區主要領導批準，并報區紀委備案，考察結束后10天內將學習考察情況，以書面形式上報區分管領導和區委、區政府辦公室。
據介紹，“體檢不出區”的規定由黃巖區委常委、紀委書記陳波在今年初召開的全區干部大會上公布，“禁令”一出，眾皆嘩然。不少與會干部說，沒想到這次整治“三公經費”如此“準”、“狠”，會對這項多年的“隱形福利”開刀。
“禁令”出臺后，各單位紛紛出臺相應規章自我約束。到目前為止，沒有出現擅自組織干部職工外出體檢的單位。此前，已經有76個單位部門、共計3223人在區內醫院接受了體檢。
“政府部門也要時常給自己‘體檢’，要改進作風就不能怕觸及自身利益，而且要持續執行，才能實現‘洗洗澡、治治病’，政府才能有新活力。”陳波說。
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