中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任楊偉民20日在北京表示，官方已對國企改革進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究，明年會有“重要進(jìn)展”。他具體指出，將通過改革解決國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、內(nèi)部交易和腐敗等突出問題。
楊偉民在出席當(dāng)天的第五屆財新峰會答問時作出以上表示的。
作為國企改革的一部分，今年以來，中國官方推進(jìn)了央企負(fù)責(zé)人薪酬改革，并提出嚴(yán)格規(guī)范央企負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。日前閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會議進(jìn)一步要求，推進(jìn)國企改革要奔著問題去，以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心，提高國企核心競爭力，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
當(dāng)被問及今年以來國企改革是否進(jìn)展不夠明顯時，楊偉民表示，本輪改革的一個特點(diǎn)是注重抓頂層設(shè)計(jì)，有序推進(jìn)，“每年確定一批改革重點(diǎn)任務(wù)，應(yīng)該說今年國企改革也是重點(diǎn)任務(wù)之一，不能說沒有進(jìn)展。”
談及國企改革已有進(jìn)展，楊偉民舉例指出，央企負(fù)責(zé)人薪酬和職務(wù)消費(fèi)等，都是老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題，“從一些小問題入手，就像此前中央以八項(xiàng)規(guī)定抓作風(fēng)，從小問題入手帶來大的改革。”
楊偉民強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國企改革首先一定要找準(zhǔn)國企和國資到底存在什么問題，因此官方從去年以來開展了相當(dāng)大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)查研究工作，“把問題看清了，才容易形成改革共識，收到改革實(shí)效”。
“明年改革第一是要奔著問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。”楊偉民指出，明年國企改革將重點(diǎn)解決的問題包括國企效率較低、國有資產(chǎn)流失、國企內(nèi)部交易及腐敗等問題。
他表示，由于已臨近年末，近期直接出臺全面的國企改革方案有一定難度，但“相信明年會取得重要進(jìn)展”。
