北京市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)劉小軍稱，“以業(yè)控人”只針對(duì)部分行業(yè)的新增崗位，這也符合北京市通過(guò)“疏解人口”達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。北京市就業(yè)準(zhǔn)入、就業(yè)服務(wù)等政策，均對(duì)非本地戶籍人口沒(méi)有歧視。
北京市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)劉小軍昨天告訴記者，被網(wǎng)民熱議的“以業(yè)控人”只針對(duì)部分行業(yè)的新增崗位，北京市就業(yè)政策不歧視非本地戶籍人口。
劉小軍說(shuō)，北京市人力社保部門針對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì)再出新政策鼓勵(lì)存量人口就業(yè)，在政策上是延續(xù)的。北京市就業(yè)準(zhǔn)入、就業(yè)服務(wù)等政策，均對(duì)非本地戶籍人口沒(méi)有歧視。
據(jù)劉小軍介紹，在北京一些行業(yè)，非北京戶籍人口的就業(yè)率高于北京戶籍人口。如北京市保安行業(yè)目前有近30萬(wàn)從業(yè)者，但北京本地戶籍從業(yè)人員不到9000人，95%以上是非北京戶籍。地鐵安檢員是政府購(gòu)買服務(wù)的崗位，現(xiàn)在有從業(yè)人員9000人左右，95%以上是非北京戶籍。
劉小軍說(shuō)，“以業(yè)控人”只針對(duì)部分行業(yè)的新增崗位。比如，未來(lái)北京市將新增3.4萬(wàn)個(gè)交通管理員，這些新增崗位可能會(huì)優(yōu)先解決一部分需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的本地戶籍人口。這也符合北京市通過(guò)“疏解人口”達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
4月3日，北京市召開(kāi)2015年就業(yè)工作座談會(huì)，預(yù)期今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)36萬(wàn)人。有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，為實(shí)現(xiàn)“以業(yè)控人”的人口調(diào)控目標(biāo)，北京市將鼓勵(lì)用人單位更多吸納北京戶籍的勞動(dòng)者就業(yè)。
此話引起網(wǎng)民爭(zhēng)論，一些網(wǎng)民認(rèn)為，北京不應(yīng)該出臺(tái)歧視性政策排擠外地人;一些網(wǎng)民則支持這一政策。
