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作為基金業的分紅狀元，華夏基金管理公司在2006年戰果頗豐，管理資產規模超過700億元，旗下八只股票基金累計凈值超過2元。在已經到來的2007年，很多投資者都有相同的疑問，投資基金是不是還能獲取如2006年這樣高的收益呢？華夏成長基金經理鞏懷志認為2007年投資基金仍舊可能獲取20%以上的收益。
股權激勵解決了信息披露不完善、壓縮企業利潤和管理層動力不足的三大難題，把大股東、管理層和投資者的利益綁在了一起。鞏懷志表示，股權分置改革具有里程碑式的意義，在股改之后，股票市值將直接體現企業價值。建立起股東與職業經理人團隊之間的利益共享與約束機制是尤為重要的。華夏基金把這種情況稱之為讓管理層“明白賺錢”，即只有通過制度保障管理層能分享企業高速增長的成果，才能鼓勵其以超常規的速度為股東創造財富。
鞏懷志認為，2007年消費品行業將取得大的發展。而支撐這種結論的理由除了宏觀經濟整體向好等原因之外，“金豬年”也是一個重要機遇。他認為與“金豬年”相伴的是“嬰兒潮”的再次出現，將會帶來消費的大幅提高：經過多年的積累，如今，居民的消費能力大為提高，而嬰兒的誕生將把這種消費能力轉化為實際支出，房地產、汽車、醫藥和一般消費品等行業將受益頗多。同時，處于上升周期的鋼鐵、水泥等周期行業，以及機械、國際工程承包、軟件外包等逐年占據國際比較優勢的行業也具備很好的投資機會。 |
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