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[論語]人才也該“適銷對路”
    2008-08-15    作者:吳玲    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
　　前不久，一起校企合作的新聞讓筆者很生感慨 。據(jù)報(bào)道，該合作辦學(xué)，采用“3+1”校企合作培養(yǎng)模式，即發(fā)揮校企雙方在人才培養(yǎng)方面的資源優(yōu)勢，學(xué)生在校學(xué)習(xí)三年，到企業(yè)實(shí)踐一年，從而實(shí)現(xiàn)高校探索新型辦學(xué)模式，企業(yè)獲得高素質(zhì)員工，學(xué)生獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，為行業(yè)乃至社會(huì)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的“四贏”效果。
　　校企合作，聯(lián)手互動(dòng)培養(yǎng)人才的辦法好。是多贏之舉，是我國教育工作的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年全國高校畢業(yè)559萬人，就業(yè)壓力仍然突出。一方面是“就業(yè)難”，另一方面卻是“技工荒”。“招工難”與“找工難”的矛盾凸顯出市場需求與人才培養(yǎng)的錯(cuò)位。學(xué)校培養(yǎng)出來的大學(xué)生，不能“適銷對路”，企業(yè)用不上，而企業(yè)急需要的人才，學(xué)校卻不能大量“產(chǎn)出”，這些普遍的矛盾，導(dǎo)致“一邊閑著草，一邊餓死牛”現(xiàn)象的存在，造成教育資源的閑置、人才的浪費(fèi)和加劇了就業(yè)難的矛盾。
　　校企合作，通過學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)手互動(dòng)，實(shí)行“點(diǎn)重培養(yǎng)”，或企業(yè)需要什么人才就培養(yǎng)什么人才的辦法，學(xué)校充分發(fā)揮了自身教育資源優(yōu)勢，企業(yè)擁有適合自己所需要的人才，再經(jīng)過企業(yè)的實(shí)習(xí)和培養(yǎng)，便可達(dá)到“招之即來，來之能用”的目的。校企合作成為高校與就業(yè)的“直通車”。校企合作增強(qiáng)了培養(yǎng)人才的針對性和適用性，既可減少教育資源的浪費(fèi)，又為大學(xué)生找到了學(xué)有專長，學(xué)有所用的用武之地，同時(shí)也為企業(yè)定點(diǎn)培養(yǎng)適合自己所需要的“有經(jīng)驗(yàn)”的人才。
　　北京市交通學(xué)院院長李怡民說，要緊盯經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，以就業(yè)“訂單”為導(dǎo)向，把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)優(yōu)勢，才能增強(qiáng)培養(yǎng)人才的適合性和針對性。因此，校企合作培養(yǎng)人才確是“一石二鳥”的多贏之舉。就業(yè)是民生之本，安國之策，促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件大事，是社會(huì)共同的責(zé)任。全國大專院校，能否借鑒上述做法，積極探索校企合作辦學(xué)思路和辦學(xué)理念，為企業(yè)乃至社會(huì)培養(yǎng)出更多“適合型”人才，為“就業(yè)難”問題找到“解藥”。同時(shí)，人們期待，有更多類似的“校企合作”辦學(xué)模式的教育形態(tài)來豐富我國的教育結(jié)構(gòu)，為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有用之才。
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