“每年評獎六七千，獲獎人員兩三萬。”這句流傳頗廣的順口溜反映了當前科研評估評獎泛濫的狀況。盡管早在1999年國家就提出要大幅壓縮科研評獎數量，但評估評獎泛濫之風非但沒有剎住，且有愈演愈烈之勢，已經成為嚴重干擾科研秩序，妨礙科研工作者自由探索，影響國家整體科技實力提升的積弊�？蒲性u估評獎機制亟待改進。
科研評估評獎泛濫的危害至少有3點：
其一，牽扯科研人員精力，助長浮躁作風，干擾科研工作。大大小小的評估評獎活動，都要報材料、推人選、參加評估評獎和頒獎領獎等活動，使部分科研單位和科研人員忙于應付評選活動，一心想著如何獲獎，滋生浮躁作風，一批批“水平一般般，報告很漂亮”的“成果”充斥科技界。
其二，評估泛濫，容易導致科研單位注重表面文章、形象工程；獎項云集，容易造成科研成果虛假繁榮。二者都不利于科研工作為生產力服務，不利于體現科技實力的真實水平。
其三，評估評獎一旦成為科研工作的指揮棒，一些真正有價值特別是基礎性、戰略性的科研項目和成果就容易被邊緣化，不利于國家科技進步。
科研評估評獎泛濫，主要原因在于現行科研評價標準和考核體系存在不合理因素，造成“資金申請看成果，職稱評定要論文”，讓一部分科研工作者急于出成果、發表論文，無心持之以恒地鉆研項目，自主創新。一些行政事業單位則從中看到了“商機”，熱心于組織評估評獎“創收”，至于評估評獎結果真正有多少價值則無人關心。
與各部門、各行業和各地方評估評獎泛濫形成對照的是，作為國家科技領域最高獎項的國家科技獎勵，每年都有一項或幾項一等獎空缺。國家科技獎勵這種寧缺毋濫的嚴謹和務求實績作風，恰恰體現了國家在發展科技事業中，始終把“以獎促研”作為主旨。
獎勵只是手段，通過評獎遴選出真正能夠揭示未知，服務社會的科研成果才是目的。在全黨深入學習實踐科學發展觀的時候，各級政府尤其是科技主管部門務當明確發展為第一要義，求真務實，著力發現、鼓勵和扶持那些真正有益于社會進步和人民福祉的科技成果，防止評估評獎給科研工作添亂。 |
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