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建立領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”制度好
    2008-11-14    林建武 陳大國(guó)    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  前些年,福建龍海市對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立“廉政檔案”,今年又將范圍擴(kuò)大到全市副科級(jí)以上干部,做到一人一檔。這一舉動(dòng)在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響。
  檔案,是一個(gè)頗為敏感的問題,人們平常是不大愿意談?wù)摰摹R驗(yàn)闄n案看來(lái)只是一個(gè)牛皮紙袋,卻連同自己的調(diào)動(dòng)、升遷而轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,里面裝著什么東西,一般本人是很難見到的。如今建立“廉政檔案”,既與原先檔案有相似之處,又有些不同,它是由個(gè)人先填報(bào),然后由組織、紀(jì)檢等部門調(diào)查、問答而形成的,采用一人一檔,輸入微機(jī),建立檔案信息庫(kù),以便查閱、交流、管理。
  建立“廉政檔案”是反腐倡廉的需要。“建檔”,就是從領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬子女的收、支出入手,進(jìn)行個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)登記。如個(gè)人在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況,個(gè)人有否經(jīng)商辦企業(yè)情況,有否兼任企業(yè)“顧問”、公司“名譽(yù)董事”,有否收納各種咨詢費(fèi)、好處費(fèi)、紅包等等,都在申報(bào)財(cái)產(chǎn)中一一體現(xiàn)或表達(dá)來(lái)龍去脈,并定期公布于眾。如有隱瞞不報(bào)或少報(bào),一經(jīng)查出立即沒收,并給予處理。這種無(wú)形的監(jiān)督,有效地遏止了領(lǐng)導(dǎo)干部搞“灰色”收入的行為。
  建立“廉政檔案”是規(guī)范從政的需要。它著重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行登記。眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力和基本保障,“建檔”正是一種規(guī)范、一種約束、一種促進(jìn)。規(guī)范從政,確保官員廉潔為民。
  建立“廉政檔案”是選人用人的需要。我們選配干部至關(guān)重要一條就是知人識(shí)人,發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。通過(guò)這一制度,可以使優(yōu)秀干部浮出水面,為組織部門更好地選人用人提供重要的依據(jù)。
  建立領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”制度,如同其他監(jiān)督機(jī)制一樣,是一種外部的制約措施。只要我們認(rèn)真實(shí)施,不斷完善,就一定能夠讓“廉政檔案”在反腐倡廉工作中起到應(yīng)有的作用。
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