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| 2007-03-02 本報記者：方燁 實習生：劉寧 來源:經濟參考報 |
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盡管下著蒙蒙的細雨，上午9點仿佛天還沒亮，但是北京農業展覽館外已經是人頭攢動了，幾乎每一輛靠站的公交車上都會有一大群人進入展館。
“會刊，會刊，今明兩天所有的招聘信息都在這上面！”沿路，很多叫賣“會刊”的小販將館內免費發放的招聘單位資料帶了出來，就地做起了買賣。
進入會場，記者看到很多應聘者拿著主辦方發放的單位招聘信息仔細地圈畫著，準備展開“攻勢”，熙熙攘攘的求職大軍穿梭于招聘大廳的各個展臺。
進入3月，由北京市人事局牽頭的“2007年北京地區畢業生供需見面、雙向選擇招聘月”活動拉開帷幕，北京市將有37場招聘會貫穿全月。而“雙選月”的首場招聘會——“北京農展新春人才招聘會”1日就已經在北京農業展覽館召開了。
據主辦方介紹，這是一場企業綜合性的招聘會，共設展臺500多個，參展企業基本為在京企業或駐京分公司，多數為中小型企業。招聘職位有技術類、服務類、管理類等，其中服務類占大多數。本次招聘會將為應聘者提供9000多個職位。
“我是應屆畢業生，可能沒有很多的工作經驗，但我在學習的過程中非常注重實踐，對相關技術知識也很了解，希望您給我一個面試的機會，我會非常珍惜。”在一個展臺前記者聽到一個應屆本科生這樣自薦。
記者發現，雖然參加本次招聘的很多單位對應聘者都有工作經驗的要求，但是招聘單位并沒有將這項要求當作硬約束，而是對應聘者本身的能力進行考核。
北京京雕科技有限公司的招聘負責人對記者說：“有工作經驗固然很好，但也未必要受條條框框的限制，關鍵看能力，之所以要來參展，就是希望通過直接交流考查應聘者的水平和發展潛力，我們上午就對很多應屆畢業生發出了面試通知。”
上午11點多，招聘現場更加擁擠，一些京外的應聘者也紛紛趕到現場。一位從河北廊坊趕過來的大四女學生在會場已經轉了一兩個小時了，她對記者說：“我學的是石油技術專業，這個專業對男生的需求比較多，所以對我來說找工作的壓力比較大，有招聘會我就會爭取參加。今天我也投了幾份個人簡歷，不知道能不能成。” |
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