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“誰違法用工就查處誰”
    2007-04-26    本報記者:曹瀅 實習(xí)生:王月金    來源:經(jīng)濟參考報
  25日上午,勞動和社會保障部新聞發(fā)布廳。
  發(fā)布會前,記者們?nèi)齼沙扇旱鼐奂谝黄,“外企”、“違法用工”、“勞動權(quán)益”成為議論話題的主題詞。
  11時過后,是記者提問時間!皠趧颖U喜吭趺纯创谳浾摕嶙h的麥當(dāng)勞等‘洋快餐’違法用工事件?”《經(jīng)濟參考報》記者第一個把這個問題“拋”給了勞動保障部新聞發(fā)言人信長星。
  顯然,信長星對這一問題早有準(zhǔn)備。他微微一笑,說,“這是近來社會各界關(guān)注的熱點,其實我們勞動保障部門對此也是高度關(guān)注。前些日子,勞動保障部已經(jīng)責(zé)令廣東省勞動和社會保障廳進行專項檢查,現(xiàn)在廣東省勞動保障廳已經(jīng)對外發(fā)布了調(diào)查結(jié)果。”
  一個多月來,媒體圍繞“洋快餐”低薪雇傭大學(xué)生兼職工的事件進行了大量報道。4月13日,廣東省勞動保障廳正式發(fā)布了《關(guān)于近期“洋快餐”涉嫌違規(guī)用工事件的回應(yīng)》。文中說,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依法調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)已經(jīng)形成勞動關(guān)系的勞動者存在未簽勞動合同、超時加班問題,對應(yīng)簽而未簽勞動合同的企業(yè)已責(zé)令其改正,對于超時加班問題,我們正在進一步核實,將依法嚴(yán)肅處理,切實維護勞動者的合法權(quán)益。
  信長星表示,對于侵害勞動者權(quán)益的行為,將按照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理!安徽搶δ念惼髽I(yè)都會始終堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,切實維護勞動者的合法權(quán)益。過去是這樣,現(xiàn)在是這樣,今后也是這樣!
  “大學(xué)生做兼職到底應(yīng)不應(yīng)當(dāng)屬于我國現(xiàn)行法律保護范疇?”記者問。
  信長星表示,“我們認(rèn)為,從企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任看,不論哪一種務(wù)工形式,都應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的狀況,不斷改進人力資源管理,改善勞動者的勞動報酬和勞動條件。《勞動法》實施以來,我國勞動力市場發(fā)生了很大變化。當(dāng)前就業(yè)形式、就業(yè)方式越來越趨于多元化、多渠道、多樣性。我國勞動保障部門將會加強調(diào)查研究,根據(jù)形勢的發(fā)展變化,進一步完善有關(guān)法規(guī)和相關(guān)政策,更好地保障勞動者的合法權(quán)益。”
  新聞發(fā)布會后,記者跑上主席臺追問:“大學(xué)生兼職是否受最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護?”
  信長星說:“我該說的剛才都說了。”
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