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一成應聘者能在招聘會找到工作

2007-11-30 本報記者:方燁實習生:馬會來源:經濟參考報

　　火爆的場面，熱烈的氣氛在記者進門的第一時間就感受到了：熙熙攘攘的人群在展臺之間走動，好似一條川流不息的彎彎的河；嘈嘈雜雜的聲音遍布在會場四周，仿佛一首后現代的搖滾樂。這是記者于11月28日在由中華英才網舉辦的傳媒專場招聘會上看到的情況。
　　“有工作經歷嗎？發表過什么作品嗎？”越過長長的隊伍，記者走到中博傳媒的展臺前，聽見工作人員李小姐正在詢問一個前來應聘的女學生。
　　“我是應屆生，雖然也實習過，但是沒有作品。”這個學生似乎有點緊張，說話有些不利索。
　　“那你先把你的簡歷留下吧，我們隨后會和你聯系的。”李小姐一邊說，眼睛已經轉向了另一個求職者。
　　“我有作品。我在報紙上發表過好幾篇稿子，復印件也帶來了。”這個求職的男學生因為有作品，說話的底氣比較足。
　　“好，好，把你的簡歷留下吧。”李小姐高興地收走了這份簡歷。
　　“現在的就業形勢好嚴峻啊，我參加了幾場招聘會都毫無結果，用人單位一聽是應屆畢業生又沒有什么作品發表，就從此杳無音訊了。想在北京找個工作很難，尤其是我們外地來的學生。”一個遼寧工業大學的本科生這樣對記者抱怨著。
　　“在網上投遞的簡歷一般都是石沉大海，很少有回復的；這種現場招聘會雖然單位不多，但是可以與用人單位面對面地交流，這樣找工作相對容易一些。”來自北京語言大學的中文系碩士生張小姐剛在新疆青少年出版社(北京辦事處)投遞了簡歷。她表示，現在就業形勢整體比較嚴峻，想找個好工作太不容易了，能在參加的招聘會上遇上一兩個好點的單位就不錯了。“作為碩士生大家基本都在準備考公務員。”
　　“這已經是我們舉辦的第17屆專場招聘會了，本次招聘會有50家左右的單位參加，有廣告公司、出版社、期刊、網站等，來應聘的大約有1500人，其中本科生居多。現在用人單位更加傾向于參加專場招聘會，許多專業人才聚集在一起，更加容易找到與他們需求相匹配的人才。每場招聘會結束后，大概能上崗的人數比例基本是10%。”展會一位負責人這樣告訴記者。

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