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近來(lái)，企業(yè)高管們動(dòng)輒成百萬(wàn)、上千萬(wàn)的薪酬成了大家爭(zhēng)議的話題。而就在前不久，三一集團(tuán)宣布，集團(tuán)董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根2009年只領(lǐng)1元年薪，全體董事降薪90%，集團(tuán)高管降薪50%。上海市國(guó)資委也透露，上汽集團(tuán)等9家大型國(guó)有企業(yè)高層將率先帶頭減薪，最高降幅達(dá)到40%。這些都表明，一場(chǎng)國(guó)企高管降薪風(fēng)正在襲來(lái)。
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網(wǎng)友：國(guó)企是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的磐石，作為國(guó)企的高管亦應(yīng)有磐石般的胸襟。看到這些國(guó)企的高管與企業(yè)和員工同甘共苦，我很欣慰，這是一種負(fù)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椤Ｑ巯拢鹑谖C(jī)襲來(lái)，減少些收入絕非強(qiáng)人所難。危難降臨的時(shí)候最能體現(xiàn)一個(gè)人的精神境界和風(fēng)貌。 |