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本報訊
美國杜克大學最新對數據處理、半導體、防御系統、生物科學等行業進行的調查結果顯示，在1995年至2005年成立于美國硅谷的高科技公司中，52.4%的創辦團隊至少有1人為外國血統，該比例遠遠高于全美平均水平25.3%。
調查結果顯示，硅谷中的一些頂級公司是由外來移民或其后代創辦的。例如，來自俄羅斯的謝爾蓋·布林是谷歌(Google)的聯合創辦人，德國的安迪·貝希托爾斯海姆和印度的維諾德·科斯拉聯合創辦了太陽微電子公司，而來自中國臺灣的楊致遠則是雅虎的聯合創辦人。
這項調查結果還顯示，由印度裔美國人創辦的公司數量占硅谷高科技公司數量的比例高達15.5%。加利福尼亞大學1999年公布的調查結果表明，在1980年至1998年，該比例僅為7%；而美國人口普查局的數據顯示，在2000年至2005年，硅谷的印度裔人口增長了40%。
有分析人士指出，如果沒有這些“外來戶”在硅谷創辦公司，硅谷就可能與新興市場國家失去聯系。此外，外來移民帶來的多元文化正是硅谷創新的關鍵，因為文化的多元性是解決問題的源泉。
其實，許多外國高科技精英到美國硅谷打拼，是因為這里有獨特的創新文化、充裕的資金和先進的技術。比如，來自法國的安塞爾姆·貝爾德·斯米特就在硅谷創辦了CD交易網站Lala網。貝爾德·斯米特說，在硅谷，人們可以單憑能力獲得成功，來自何方并不重要，重要的是做什么。硅谷沒有對創新的限制，也不必花時間先說服上級然后才能去干應做之事。不過，外來移民在硅谷的成功也從一個側面反映出高素質美國畢業生的短缺。杜克大學瓦維克·瓦德哈教授指出，美國的數學和科學教育越來越薄弱，如果只依靠美國畢業生，美國將會處于巨大的困境之中。 |
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