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美國(guó)企業(yè)自律研究機(jī)構(gòu)“公司圖書館”9月24日發(fā)布報(bào)告稱，美國(guó)上市企業(yè)首席執(zhí)行官2008年的個(gè)人收入并未受金融危機(jī)過(guò)多影響，工資與獎(jiǎng)金數(shù)額基本與先前持平。
“公司圖書館”對(duì)2700家上市公司開展調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)首席執(zhí)行官2008年的個(gè)人收入同比僅下降0.08%。另外，大約75%的受訪首席執(zhí)行官2008年工資上漲，這一比例在2007年為73%。
報(bào)告說(shuō)，調(diào)查結(jié)果顯示，首席執(zhí)行官個(gè)人收入與公司業(yè)績(jī)之間的關(guān)系依舊很弱。“相比(0.08%的)微弱降幅，美國(guó)投資市場(chǎng)2008年頹勢(shì)明顯，標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)下跌超過(guò)37%，”報(bào)告作者之一保羅·霍奇森說(shuō)，“在這種大背景下，首席執(zhí)行官個(gè)人收入理應(yīng)下降，且降幅無(wú)疑應(yīng)超過(guò)0.08%。”
根據(jù)美國(guó)薪酬咨詢公司Johnson
Associates的最新預(yù)測(cè)，在華爾街高風(fēng)險(xiǎn)投機(jī)行為引發(fā)次貸危機(jī)，進(jìn)而導(dǎo)致全球金融危機(jī)爆發(fā)，美國(guó)政府被迫拿出巨資刺激經(jīng)濟(jì)等一系列事件發(fā)生后，華爾街企業(yè)獎(jiǎng)金發(fā)放總額今年可能再度大幅回升，有望達(dá)到260億美元，比去年猛增超過(guò)40%。
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》估計(jì)，包括最大的銀行、對(duì)沖基金、證券公司在內(nèi)，美國(guó)23家主要金融機(jī)構(gòu)今年收入可達(dá)4370億美元，超過(guò)2007年的3450億美元，將發(fā)薪酬、獎(jiǎng)金總計(jì)1400億美元，較去年增加20%，甚至超過(guò)2007年股市見頂時(shí)的1300億美元。其中，高盛公司今年將支付薪金獎(jiǎng)金總共218.5億美元，3.17萬(wàn)名員工平均收入將接近70萬(wàn)美元，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均為高盛創(chuàng)立140年來(lái)最高，而高級(jí)管理人員收入預(yù)計(jì)將數(shù)以百萬(wàn)美元計(jì)。 |