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編者按：目前，一場(chǎng)沒有硝煙的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在全球掀起。無(wú)論是美日德等發(fā)達(dá)國(guó)家，還是巴西等新興國(guó)家或發(fā)展中國(guó)家，都把人才培養(yǎng)上升為立國(guó)戰(zhàn)略，靠人才創(chuàng)新打造國(guó)家“軟實(shí)力”，力爭(zhēng)在科技、經(jīng)濟(jì)、軍事等諸多領(lǐng)域成為新的世界領(lǐng)頭羊。
美國(guó) 網(wǎng)羅全球精英為我所用
美國(guó)多年來(lái)一直實(shí)施人才立國(guó)戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)本國(guó)人才，設(shè)法引進(jìn)和留住外來(lái)人才，合理、高效使用人才。美國(guó)的經(jīng)濟(jì)、科技和軍事等諸多方面的成就，很大程度上得益于其行之有效的人才戰(zhàn)略。
德國(guó) 實(shí)施“高技術(shù)戰(zhàn)略”全球攬人才
在日趨激烈的全球人才資源競(jìng)爭(zhēng)中，歐洲工業(yè)強(qiáng)國(guó)德國(guó)也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。根據(jù)歐洲經(jīng)濟(jì)研究中心的預(yù)測(cè)，到2014年，德國(guó)因人口老齡化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?cè)斐傻膶I(yè)人才缺口將達(dá)到18萬(wàn)至48萬(wàn)人。為此，德國(guó)政府于2006年推出了包括培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新型高級(jí)人才的“高技術(shù)戰(zhàn)略”。
巴西 以“國(guó)考制度”充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍
近幾年，巴西政通人和，政局穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，在國(guó)際舞臺(tái)上的重要性與日俱增。而這與巴西通過國(guó)家考試制度延攬優(yōu)秀人才充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍不無(wú)關(guān)系。
日本 多措并舉培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才
面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，日本政府將“建設(shè)充滿活力社會(huì)，強(qiáng)化國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略目標(biāo)，積極制定多項(xiàng)政策支持教育及科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)多樣化的高層次創(chuàng)新人才。并采取優(yōu)惠政策吸引海外各領(lǐng)域的學(xué)者和專業(yè)人才。 |