本報南昌電
為解決“技工荒、招工難”的問題，江西省勞動和社會保障廳今年將大力實施“金藍領”工程，加快推進高技能人才的培養，全年的工作目標是開展各類職業培訓120萬人次，其中培養技術技能型和知識技能型的新技師9000人。
當前江西技能勞動者供不應求，全省現有技術工人只占全部工人的47.6%，而且多數是初級工，技師和高級技師僅占1%。與全國平均水平相比，江西中、高級技術工人的比重分別低10和12個百分點。
為此，江西決定大力實施“金藍領”工程，今年將啟動技能人才培養“5+1”計劃，即“緊缺技能人才培養政府資助”計劃、“首席技師”計劃、“技能大師工作室”計劃、“青年高技能人才培養”計劃、“農村勞動力技能就業”計劃和“工業園區企業技工定向培養”計劃等。 |
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