本報訊
從山東人才網(wǎng)2006年及今年前兩個月的人才指數(shù)分析看，營銷人才一直位居企業(yè)熱門招聘的首位。
據(jù)山東人才網(wǎng)招聘信息統(tǒng)計，當前中小企業(yè)缺的是熟悉行業(yè)、營銷經(jīng)驗豐富、能帶團隊做出優(yōu)秀業(yè)績的營銷管理精英。據(jù)山東人才網(wǎng)最新一項調(diào)查，人才市場上大量的空缺職位是中小企業(yè)的營銷和業(yè)務崗位，企業(yè)對優(yōu)秀營銷人才需求強烈。
業(yè)內(nèi)分析認為，營銷是企業(yè)的生命線，對于規(guī)模較一般、抗風險能力較弱的中小企業(yè)來說尤其如此。由于營銷人員流動性大，企業(yè)對人員的需求基本上常年不斷。 |
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