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 隨著中國高校畢業生數量逐年大幅增加，畢業生就業難問題引起了社會廣泛關注。2008年中國將有550多萬大學應屆畢業生涌向就業市場，創下歷史新高。
記者調查發現，不同的專業就業前景差別迥異，有的門庭若市，有的門可羅雀，并且隨著市場供求的變化，應屆畢業生的專業前景將面臨“冷熱洗牌”。
這邊廂：門庭若市多般選擇
現在，傳統上熱門的經濟類專業依然風頭正勁。王明是西南財經大學勞動經濟學的研究生，全班53個人都已在年前全部拿到就業意向，錄用單位集中在銀行、外企等企事業單位。據他介紹，該校的經濟、金融、財會這三個專業是最好就業的，每人手上至少能拿到兩個意向，“我的工作方向很明確，在網上投的簡歷不多，應該不超過15份，但基本都能拿到筆試機會。”王明說，像銀行這樣的單位篩選簡歷特別嚴格，如果要求“金融、財會等專業”的話，那個“等”字就可以忽略掉了，基本上就只招這兩個專業。由于可選擇的機會多，對薪資要求也比較高，“月薪至少3000元以上吧，我們一般都能拿到5000元。”
此外，一些過去“默默無聞”的冷門專業近年來也開始成為就業市場上的“香餑餑”，受到用人單位的追捧。黃山是貴州大學農學院2004級煙草專門化專業的學生，雖然離畢業還有大半年時間，但他手上已經有了3個就業意向。“全國只有貴州大學等3所大學開設這個專業，所以每年都有相關單位直接到學院來要人。”黃山所在班級共有38人，都已拿到了就業意向。“我是后來被調劑到這個專業，沒想到工作反而更好找，現在是我們挑單位，因此大家都不急著簽約。”
記者從貴州大學了解到，礦業、材料等專業的畢業生也非常搶手。貴州大學畢業生就業指導中心副主任王華介紹說，“目前礦業專業和材料專業畢業生的就業率都已達到100%，許多煤礦、鋼鐵廠直接來學校要人，經常一簽就是好幾十人。”
那邊廂：門庭冷落一職難求
部分學科在就業時則冷清得多。范磊是武漢大學戲劇戲曲專業的研究生，到目前為止班上19個同學沒有一個有就業意向，其中一半以上的同學選擇考公務員，四個同學選擇讀博，找工作的除了兩個在媒體實習外基本上都還在跑招聘會。范磊說自己在網上基本是“海投”，“投了有好幾十份簡歷吧，竟然連一個筆試的機會也沒有”。與經濟類專業的就業火爆相比，在招生時同樣備受追捧的法學、新聞、計算機等熱門專業畢業生卻求職無門。
貴州大學法學院今年本科畢業生有327人，目前為止均沒有就業意向。高娣是該校法學院2004級社會工作專業的學生，法學是熱門專業，錄取分數是全校最高的，誰知當初入校時的熱門，如今卻成了就業的冷門。計算機專業的就業形勢也不容樂觀。錢俊是貴州大學計算機學院電子信息科學與技術專業的學生，當初他選擇這個專業，是認定了該專業就業前景好，臨畢業時才發現這一專業已是明日黃花，工作難找。全班53個人目前只有5人簽約，有時一個單位來招聘，基本上是全班出動，結果往往音訊全無。
此外，一些新開設的專業也因為目標定位不明確而遭到就業市場冷落。
慎思量：專業設置再不能“只問耕耘不問收獲”
記者調查發現，專業課程設置與市場需求不對口、部分專業盲目擴招是造成就業供需關系錯位的主要原因。以計算機專業為例，一方面，該專業就業難，包括計算機軟件相關專業在內的高校學生，非官方統計的就業率僅為六成；另一方面，中國計算機行業仍存在巨大的人才缺口，2007年人才缺口已突破100萬人。一位IT公司負責人說：“一些大學生學的東西在公司基本上用不上，公司還須花較大投入再培訓。”“實踐課程少，動手能力差”“學科設置與市場需求脫節”等，是一些用人單位對計算機專業的畢業生的抱怨和評價。
部分專業的盲目擴招也是造成就業難的一大因素。據了解，貴州大學的專業學科設置與就業形勢掛鉤，就業率一旦低于70%學校就會調整招生規模。“2004年法學專業的招生人數曾達到600多人，以后逐年下降，2007年只招收100來人。”王華表示，調整招生規模后，就業率從不到70%上升到90%以上。但從全國范圍來看，部分熱門專業并沒有因為市場飽和而“降溫”。
貴州財經學院教師毛剛強指出，由于熱門專業的學費高，一些高校出于自身經濟利益的考慮，一味擴大招生，這不僅造成了教育資源的浪費，也是對就業需求的一種誤導。“高校招生不能只顧自身利益，不能忽視社會公眾的利益。”
有專家表示，目前國家對高校的評估過多關注在師資力量、學科建設等硬件設施上，對畢業生就業情況關注很少。專業的就業指導是現代教育體系的一個不可或缺的環節，高校作為其中的生產環節不能“只問耕耘，不問收獲；只問生產，不問需求”。 |