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現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息虛假現(xiàn)象嚴(yán)重到了令人不可思議的地步，這樣會(huì)嚴(yán)重影響我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)，為此我非常困惑。
(央視網(wǎng)網(wǎng)友：游客
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提信心，促消費(fèi)，請(qǐng)不要忽略了50歲以上60歲以下這一群體，歷史的原因，使得這一群體人口多，文化低，體力差，上有老下有小又無(wú)技能特長(zhǎng)，找工作難，有了病負(fù)擔(dān)不起高額的醫(yī)療費(fèi)，每年還需繳納高額的社保費(fèi)等，這就使得這一群體無(wú)能力也不敢消費(fèi)。由此，不難看出，社會(huì)保障問(wèn)題才是提振信心，促進(jìn)消費(fèi)的最大瓶頸。
(央視網(wǎng)網(wǎng)友：游客122.68.161.x)
目前我國(guó)政府最重要的一件事就是縮小貧富差距！盡快出臺(tái)遺產(chǎn)稅法，完善對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督，制定差異化的個(gè)人所得稅法，對(duì)高收入人群實(shí)施高稅收。整頓壟斷企業(yè)的高收入，大力打擊權(quán)錢交易，整治公務(wù)員的灰色收入，構(gòu)建和諧社會(huì)。
(新華網(wǎng)網(wǎng)友：ok125)
建議國(guó)家出臺(tái)“企業(yè)工資法”，規(guī)定企業(yè)效益中，領(lǐng)導(dǎo)層工資總額的最高限和普通職工工資總額的最低限，以確保企業(yè)效益與職工利益掛鉤，及防止企業(yè)員工嚴(yán)重的兩極分化。
(新華網(wǎng)網(wǎng)友：lxxc12234) |