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根據(jù)寧夏回族自治區(qū)醫(yī)療改革方案，從２０１０年起，自治區(qū)城市醫(yī)院和預防保健機構衛(wèi)生技術人員晉升中級以上職稱，必須有到農村和社區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構累計工作不少于一年的基層服務經(jīng)歷。
記者從寧夏回族自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制新聞發(fā)布會上獲悉，為支援農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，對長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的衛(wèi)生技術人員，寧夏將在職稱晉升、聘任、業(yè)務培養(yǎng)、待遇政策等方面給予適當傾斜。同時政府將制定優(yōu)惠政策，吸收和聘用業(yè)務水平較高的在職或退休衛(wèi)生技術人員到農村和社區(qū)基層衛(wèi)生服務機構工作。 |