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    最令20多年來創業一代民企老板揪心的事情，莫過于 家族企業“傳位”難。調查顯示，有60%的“富二代”不愿接班。商界人士則認為，就現代企業的管理而言，經理人模式將成大勢。關鍵取決于民企自身的態度和理念。