證券時報記者統計發現，今年以來成立與發行的新基金中，完全由新手擔任基金經理的比例超過三成。據統計，今年以來，截至5月9日，已經成立與在發的新基金數量達89只，其中31只完全由新基金經理擔綱，占比34.83%。上海一新基金公司發行第一只基金，就由一個沒有任何基金管理經驗的新人擔任基金經理。
業內人士表示，去年以來新基金擴容迅猛是造成新手不斷上任的主要原因，另一方面業內老人又不斷流失，造成行業人才嚴重缺乏。據統計，2010年以來，已有超過200只新基金成立，這種勢頭在未來一段時間還將繼續。而此前十余年基金存量數量只有500多只。
如果算上基金經理變更的情況，新手上任的情況更多。另外，一些新基金雖然掛老基金經理的名，但真正管理的卻還是新基金經理。
雖然新手中不乏青年才俊，不過，并未得到基民的認可。數據顯示，今年以來已成立的63只新基金中，20只為新手擔綱，平均單只基金募集規模為13.51億元，另外43只老人擔任基金經理的基金平均單只募集規模為19.75億元，新手擔綱平均募集規模較老手規模低32%。
具體來看，今年以來唯一一只募集規模低于3億元的基金的基金經理就是一個從業僅3年剛剛滿足任職最基本條件的新手。首發募資低于10億元的新基金中將近一半是由新手擔綱基金經理的。
深圳一位投資者宋先生告訴記者，他購買基金一方面會看基金公司的品牌，另一方面基金經理的從業經驗也是重要考量因素。對于沒有業績可參考的新基金經理還是會相對謹慎。
不過，多家基金公司人士表示，雖然一些新手沒有過公募基金的管理經驗，卻也有著較長的從業經驗或是曾在保險、券商等其他金融機構有過投資管理經驗，并不是真的新手。