伴隨2月份年報密集出臺，高送轉概念股也一如既往成為市場炒作重點。但與往年略有不同的是，今年高送轉的詳細信息不再是年報發布當天才露出廬山真面目，而是在年底發布業績預告時，很多上市公司總會有心無心地提一下，很多公司甚至會以實際控制人的名義發出公告，宣稱今年董事會的高送轉提案，一定會得到實際控制人的贊同票。
這種現象在往年不得見，今年卻忽然成為常態。據記者保守統計，2月份以來，已有不下10家公司以實際控制人的名義提前透露高送轉信息，而這些“間接”公布高送轉信息后的公司，股價在二級市場上則出現了不同表現。
實際控制人扎堆現身公告
佰利聯2月16日晚間預披露2011年度利潤分配預案，公司2011年度利潤分配預案擬為，以截止2011年12月31日公司總股本
9400萬股為基數向全體股東每10股派發現金股利7.00元人民幣（含稅）；同時進行資本公積金轉增股本，向全體股東每10股轉增10股。公司實際控制人許剛、譚瑞清和杜新長承諾在公司有關董事會和股東大會開會審議上述2011年度利潤分配預案時投贊成票。與此類似的是寶利瀝青。
而之前的如2月9日晚，春興精工發公告稱，公司實際控制人孫曉潔向董事會提交了公司2011年度利潤分配預案，公司2011年不進行現金分紅、不送股，剩余未分配利潤結轉以后年度，同時以公司現有總股本以資本公積金向全體股東10轉增10股，公司董事孫曉潔等4名董事贊成該提案。該項公布迅速成為春興精工爆發的導火索，春興精工2月9日、2月10日連續兩個交易日封住漲停。與此類似的還有鑫龍電器、司爾特。
這類現象的共同點是，當公司公告了高送轉預案，并表明實際控制人的態度后，公司股價在后幾個交易日一般都會有所表現，司爾特、寶利瀝青從上周開始已經呈現單邊上漲態勢，高價股佰利聯調整后也蓄勢待攻。
提前披露或另有圖謀
《金融投資報》記者發現一個現象，今年提前宣布了高送轉預案的基本都是中小板和創業板公司，那么，以實際控制人的身份提前公布高送轉信息，是否違反了證監會的相關規定呢？
記者聯系到申銀萬國證券分析師錢紅兵，他告訴記者：“證券法中尚未有相關的規定，公司選擇提前披露或者在年報中披露都是可行的，如果公司有心通過信息預披露而拉抬股價的話，現在尚沒有規定可以進行制裁。”
有不愿透露姓名的市場人士告訴記者：“看看披露信息的共同點就知道，高送轉的最終目的是讓大股東受益，因為實際控制人和大股東第一時間知道分紅方案，他們有權利在董事會上予以肯定或者否決，因此選擇收獲利潤對他們不過是舉手之勞。如果公司股價因此上漲，受益的大頭還是手握重頭股權的公司實際控制人�！�
不過，也有公司提前披露高送轉信息不只為“看得見的利益”。據記者了解，鑫龍電器正在推進定增計劃，擬向不超過10名的特定對象非公開發行不超過4000萬股，發行價格不低于12.88元/股，募集資金不超過5.3億元。而宣布高送轉前，公司收盤價僅較定增底價高出不到10%，宣布高送轉消息后，公司股價在短短的10個交易日內就上漲30%，順利增發應該是板上釘釘的事實。
打著同樣算盤的還有得潤電子。2月20日，公司董事長邱建民建議2011年利潤分配擬10股分配現金1元，同時以資本公積金10轉增10股。對此，分析人士指出，公司此前剛公布定向增發預案，擬以15.25元/股的價格，非公開發行股票不超過5400萬股，募集資金不超過8.24億元，用于收購天海汽車電子集團公司旗下汽車連接器及線束業務整體資產。毫無疑問，高送轉的利好可以幫助公司股價遠離定增發底價。
另外，司爾特1月18日3201萬股首發原始股解禁，這部分股份占公司總部本的21.63%，而且主要由創投公司持有，減持沖動比較強烈。宣布高送轉后的兩周交易時間內，公司短期成交量較之年前同期翻了一倍還多，不排除創投公司借高送轉利好拉高出貨的可能。不過，因司爾特始終沒能登上龍虎榜，所以記者無從查證是否有公司席位在大手筆減持。
據《金融投資報》記者不完全統計，截至目前，A股擁有增發計劃但尚未實施的公司近280家，其中增發進度處于董事會預案的79家，股東大會通過的130家，證監會批準的69家。由于A股市場調整，其中定向增發處于“破發”狀態的公司達到151家，處于“破發”邊緣的公司也不在少數,通過分紅利好拉抬股價，成為不少中小公司“脫困”的首選。