| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2006-11-08 來源:經(jīng)濟參考報 |
|
|
目前農(nóng)民工超時、超強度勞動現(xiàn)象普遍，休息休假權(quán)利沒有保障，非法使用未成年工屢禁不止，社會各界反應(yīng)強烈。
我們必須把保障農(nóng)民工勞動權(quán)益作為重要目標，堅持依法辦事、按政策辦事。要進一步充分發(fā)揮各級工青婦組織在農(nóng)民工維權(quán)工作中的重要作用，加大對農(nóng)民工的法律援助和法律服務(wù)力度，完善勞動爭議處理機制和有關(guān)司法程序，加強對農(nóng)民工維權(quán)工作的輿論監(jiān)督。有關(guān)部門對損害農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴、對損害未成年工權(quán)益的違法行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟。
農(nóng)民外出務(wù)工遇到的首要問題就是盡快實現(xiàn)就業(yè)。我們要盡量為城鄉(xiāng)勞動者提供平等的就業(yè)機會和服務(wù)。要徹底清理和取消各種針對農(nóng)民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，不得以解決城市勞動力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工；城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工全面開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為，嚴厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動。要對女農(nóng)民工給予更多的關(guān)注，對侵犯女農(nóng)民工合法權(quán)益的用人單位，要依法加大懲處力度。 |
|
|
|
|
|
|
|