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以稅收杠桿落實收入分配改革
2010-06-30   作者:陳東海/上海 東航金融研究員  來源:新京報
 
  據央視報道,今年前五個月財政收入同比增速達到30.8%,全年財政收入可望超過8萬億,超過日本而居全球第二位。
  對應財政收入的提高,當今中國普通勞動者迫切希望能夠提高個人收入。盡管目前有“國民收入倍增計劃”、“工資條例”被社會廣泛議論,但是需要有可行的路線圖和時間表。然而,如果以“減稅”作為手段,增加中低收入階層的收入,對解決貧富差距過大問題,極為有利。最近有關機構在全國調查后提出的“減稅加薪”的提議,不排除有這樣的考慮。
  從導致普通勞動者的收入過低的原因來看,有許多因素擠壓了普通勞動者的收入。而稅收因素則是其中重要原因之一,因為企業、用工單位、社會在一定時期的財富總量的“蛋糕”是一定的,如果其他因素切去的財富“蛋糕”分量越大的話,那么勞動要素能夠切去的財富“蛋糕”的份額必然越小。在參與分配GDP的諸多要素中,稅收的力量是最強勁的,因為其與國家強制力聯系在一起。資本的力量居于第二位,因為企業本質上屬于資本所有。而經營者階層的力量居于第三位,有時候甚至可能反客為主成為第二位,因為經營者實際上掌握控制著企業或者是用工單位。在企業和用工單位的經營中,可能還會遇到其他非公開的因素也參與分配。而在所有參與分配的要素中,往往由于協商制度的缺位,勞動者可能是居于最弱勢的地位,對于收入分配問題沒有太多影響力。
  據有關資料,中國財政收入占GDP比重年年升高:1994年為10.39%,2008年上升至19.99%;如果算上土地出讓金等各項收費,政府每年實際收入大約占當年GDP的30%左右。
  與財政收入在GDP中的比例越來越高的情況相對應的是,中華全國總工會公布數據顯示,我國居民的勞動報酬占GDP的比重在22年間下降了近20個百分點。因此稅收對于普通勞動者收入的擠壓是有一定的數據基礎的。由此可見,提高普通勞動者的收入,首先應該減稅,即在宏觀上降低稅負。
  通過“減稅”手段來增加普通勞動者的收入,事實上有非常大的操作空間。根據《第一財經日報》援引專家的估算:“2009年的政府收入可能近十萬億元,宏觀稅負將近30%”。當前美國、日本包含社保在內的宏觀稅負水平為25.5%和26.4%。把中國的宏觀稅負降低到美國和日本的宏觀稅負水平,以10萬億的基數來算,每年也可以“擠出”約5000億-7000億的資金來給廣大的普通勞動者提高收入。考慮到目前中國的社會保障水平較低,那么中國的宏觀稅負可以降到比美國和日本更低的水平,減稅的空間更大,從而每年可以有更多的資金被騰出來供普通勞動者加薪。
  “減稅”還具有操作上的便利性。在收入分配的各方中,主要有普通勞動者、經營者、資本等因素。如果讓勞動者與企業和用工單位的資本、經營者協商工資水平,勞動者并不占優勢。因此加薪只有寄托于政策層面。由于減稅政策出臺方便,一紙令下就可實施,而且實施范圍遍及全國。至于減稅以后企業和用工單位是否占用勞動者應得的部分,只要建立普通勞動者薪水的正常增長機制,政府在稅收上給予同步的減免即可。因此減稅加薪,是既有必要,也非常可行,操作起來還很簡便。
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