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近日有媒體稱：“人力資源和社會保障部勞動工資研究所的研究表明，我國行業間工資差距最高達15倍，全球第一。”就此說法，該部門表示我國行業間工資差距的確比較大，但并非全球第一。此外，細分行業的15倍差距基本是歷史峰值，目前已開始呈下降趨勢。（《人民日報》2月15日）
人社部在否認“行業收入差距全球第一”時依據的是國家統計局2010年末完成的數據：從大行業劃分看，2009年職工平均工資最高的行業是金融業，為70265元；最低的行業是農林牧漁業，為14911元；最高為最低的4.7倍；比1998年行業最高工資水平與最低工資水平之比2.35∶1擴大了2.35倍。
從細分行業來看，2008年職工平均工資最高行業是證券業（172123元），最低行業是畜牧業（10803元），二者之比為15.93∶1，比2005年行業最高工資水平與最低工資水平之比7.78∶1擴大了8倍。
人社部同時強調，行業收入差距比較通常應該按“大行業”標準而非“細分行業”，行業劃分越細，最高值和最低值的差距就會越大，2009年我國行業間工資差距為4.7倍，而歐洲國家通常也在3倍左右。我國行業收入差距遠非全球第一。
這些龐雜的數據和陌生的術語，試圖證實目前我國行業收入差距全球第一的“冤屈”。然而，數據無論怎樣詳細都是冰冷的，人們的感受卻是活生生的。
即便否認了此前媒體“行業收入差距全球第一”的說法又能怎樣？貧富分化日益嚴重，行業間工資差距越來越大，公眾真的還在乎這樣的差距到底是“全球第一”還是“全球第二”嗎？
其實，人們對各種數據已經開始麻木。無論數據多么光鮮照人，它都無法改變公眾的真實感受。2月14日，“中國超過日本成全球第二大經濟體”成為各大門戶網站的頭條新聞，GDP世界第二，這個本該是揚眉吐氣、振奮人心的經濟信號，民間反響卻平靜如水。
無論是“行業收入差距全球第一”還是“GDP世界第二”，這樣的數據概念只能概括集體的榮辱，而裹挾其中的個體感受卻難以呈現。這并不是說國人不再關注集體榮譽的興衰，只是說在國家繁榮強大的同時，國民更在意自身的生活狀態及感受。
我完全理解人社部出面否認“行業收入差距全球第一”的良苦用心。在國人收入差距逐步拉大的現實背景下，“行業收入差距全球第一”這樣的信息，只能愈發刺激公眾敏感的神經。依據國家統計局最新完成的數據來反駁這一說法，人社部只是希望以此緩解社會情緒。
但是應該看到，一來統計數據經常掐架的現象已經使得國人對那些看似權威的統計數據不再抱有太多信任；二來收入差距的拉大已是不爭的事實，不管這種差距是不是全球第一，都會讓民眾有不公平之感。
所以，行業收入差距是否全球第一已不重要，否認，或者不否認，這差距切切實實擺在那里。
比辯解更重要的是，我們能看到國家采取切實有效的政策和措施，來減小這種巨大的差距。行動比辯解更重要，有行動才有希望。薪酬分配基本合理了，國人過得都幸福踏實了，行業收入差距到底是不是全球第一，隨他們說去好了，還有誰會真正在乎？
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