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不應迷戀央企重組概念
2015-05-27    作者:譚浩俊    來源:經濟參考報
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  譚浩俊

  近一段時間以來,隨著南北車的合并重組及其在股市的升空表現,投資者對央企合并重組的預期也大幅提升,有關央企將強強聯合、強優聯合的傳言更是隨處可見。甚至,央企負責人的調整,也引發了投資者的無限想象,導致很多央企在股市上出現令人難以置信的表現。如中國石化、中國石油、東風汽車、中船重工、中國船舶等。即便企業迅速做出回應,對傳言予以否認,也未能遏制住投資者的沖動。
  按照十八屆三中全會精神、國有企業改革指導意見和2015年經濟體制改革重點工作意見,央企將加大改革重組力度,是完全可能的。但前提是不能過于迷戀、不能失去理智。尤其對普通投資者來說,不能把賭注全下在央企的改革重組上。
  需要注意的是,在此輪央企改革重組熱中,已經出現了少數機構、游資利用投資者迷戀央企改革重組的特點,對央企改革重組概念進行惡炒的現象。要知道,對央企來說,改革重組并不是一件簡單的事,這期間,需要做的工作、需要履行的程序、需要把握的政策等,非常復雜,也非常繁瑣。即便確定合并重組,也需要相當長的時間。像南北車這樣“高速度”合并重組的案例不可能太多,更不應該太多。
  從股市情況來看,按照目前股市的實際承受力,央企改革重組的節奏也是需要把握好的,并不是想哪個企業上市就哪個上市、想哪兩家企業合并就哪兩家企業合并、想整體上市就整體上市。畢竟,股市才剛剛出現復蘇,縱然人氣極旺,成交量巨大,也不說明股市已經具備了極強的抗風險能力。否則,就不會在新股集中上市時,出現股指大跌的現象。這也說明,當前的股市,還容不下國企紛紛整體上市、紛紛合并重組。
  而從央企自身的情況來看,雖然改革重組是既定目標,但是,到底如何改革重組,并沒有統一的標準和模式,總體上會按照“一企一策”的要求,根據不同的企業,選擇不同的改革重組方案。特別是重點央企,到底怎么改,企業也說了不算。就算改革方案制定好了,也需要層層級級討論審查,層層級級批準,沒有一兩年時間,也是不可能成型的。如此一來,沒有長遠投資的決心,就很難在央企的改革重組中獲取利益,反而會錯過很多機會。如果是兩年后重組成功,那時的股市還是否能夠容忍央企的股價像現在這樣漲,也很難說。
  最重要的,還在于目前投資者普遍陷入了一種狂熱的狀態,下注央企改革重組不惜一切代價。在這樣的心態下,無疑給了少數機構和游資利用的機會。甚至不乏機構和游資勾結媒體進行惡意宣傳、惡意制造假消息,誘使投資者上當。
  正如相關專家所言,央企重組的背景是真的,動因是真的,只是信息常常是不準確的。央企合并將以分類為基礎,目前分類還沒有出臺,大規模的重組怎么可能馬上出現?事實也是如此,管理層對央企的分類還在爭論,還在研究分哪幾類,哪些可以列入改革重組范疇,又怎么可能先出改革方案、再進行分類呢?自然,改革重組的路還很遠、時間也很長。
  總之,央企改革重組是一個全局性、長遠性概念,絕不是投資者想象的盛宴。即便是盛宴,對普通投資者來說,也可能是毒藥。如何在盛宴和毒藥中做出選擇,不被莫須有的消息迷惑雙眼,是非常重要的方面。不然,會有自己哭的一天。

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