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物價在漲，工資也在漲，誰跑得更快？昨日首次發(fā)布的新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)顯示，今年上半年，在我國15個城市的4個重點行業(yè)中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數(shù)地方實際工資呈下降態(tài)勢。
該指數(shù)是由新華社經(jīng)濟參考報仕邦人力資源研究院發(fā)布。據(jù)該院院長、中國勞動學會副會長蘇海南介紹，這一指數(shù)是研究院在廣州仕邦人力資源公司數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上，結(jié)合部分實地調(diào)研進行統(tǒng)計分析得出的指數(shù)體系，力求反映我國部分地區(qū)一線勞動者工資和勞動力供求情況。
該指數(shù)以2010年1月為基期，將2011年六月的數(shù)據(jù)與基期、與去年同期、與上月進行了對比分析，得出了不少有參考價值的結(jié)論。
報告稱，15個城市總體勞務用工聘用量出現(xiàn)同比增長、環(huán)比下降的態(tài)勢，這與我國GDP增速放緩、制造業(yè)PMI指數(shù)在擴張區(qū)間連續(xù)四個月回落的態(tài)勢基本保持一致。
從工資情況看，雖然多數(shù)城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后，實際工資多數(shù)呈下降態(tài)勢。以2010年1月為基期，全部15個城市4個行業(yè)，實際工資僅增長1%；與2010年6月比，實際工資下降5%。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅，實際收入同比在下降。
此外，報告還顯示，在珠三角等東部傳統(tǒng)的勞務用工集聚地，聘用量在減少，相反，中西部地區(qū)的聘用量則出現(xiàn)成倍增長。對此，蘇海南表示，這或與中部地區(qū)投資增速加快、用工需求大增有關(guān)�！邦A計在武漢、長沙、鄭州等中部地區(qū)未來幾個月的聘用量可能會保持比較高的增速，平均實際勞動報酬也有增加的趨勢，而西部地區(qū)伴隨著大量農(nóng)民工的回流，可能會出現(xiàn)就業(yè)崗位或高收入就業(yè)崗位供不應求的現(xiàn)象�！�
蘇海南指出，隨著制造業(yè)PMI指數(shù)在8月份的止落回升，制造業(yè)的聘用量會有小幅增加，勞動報酬也有望逐漸出現(xiàn)正增長。
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