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  記者從4月6日在北京新華社舉辦的“中國(guó)15個(gè)城市4個(gè)重點(diǎn)行業(yè)新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報(bào)告”發(fā)布會(huì)上獲悉：在電子、金融等虛擬經(jīng)濟(jì)行業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬持續(xù)上漲的同時(shí)，2011年我國(guó)不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)者聘用量、勞動(dòng)報(bào)酬雙下降的趨勢(shì)，亟待引起社會(huì)各界的關(guān)注。
  據(jù)新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院院長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹，這次發(fā)布的是2011年1至12月份的全國(guó)15個(gè)城市勞務(wù)派遣人員收入及勞動(dòng)力供求變化情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。指數(shù)分析表明，2011年這些城市勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)出現(xiàn)了幾個(gè)不同的特點(diǎn)。一是與上年相比，勞務(wù)派遣用工聘用量增長(zhǎng)明顯，但增數(shù)小幅下降。在調(diào)查的15個(gè)城市中，有14個(gè)城市出現(xiàn)了上漲，只有深圳市全年聘用量出現(xiàn)下降，增幅較快的城市有杭州、南京、沈陽(yáng)、無(wú)錫、武漢等。二是勞務(wù)派遣用工聘用量的增長(zhǎng)在行業(yè)和城市之間不均衡。在調(diào)查的交通運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)等四個(gè)行業(yè)勞務(wù)派遣人員中，制造業(yè)勞務(wù)派遣用工量和勞動(dòng)報(bào)酬雙下降值得關(guān)注。2011年15個(gè)城市4個(gè)行業(yè)平均的勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)率為12.5%，剔除物價(jià)因素后增長(zhǎng)率也只有6.73%。只有制造業(yè)的名義勞動(dòng)薪酬指數(shù)小于100，呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
  蘇海南分析認(rèn)為，這次指數(shù)反映的情況，與我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)及國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響是相吻合的。它反映了我們CPI增幅減緩、各地提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平以及宏觀經(jīng)濟(jì)放緩的現(xiàn)實(shí)。尤其是制造業(yè)勞務(wù)派遣人員聘用量和勞動(dòng)報(bào)酬呈現(xiàn)雙下降的，更是映襯了我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)可能面臨較大壓力的現(xiàn)實(shí)。制造業(yè)收入下降，會(huì)對(duì)未來(lái)我國(guó)勞動(dòng)者素質(zhì)產(chǎn)生重要影響，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的“熟練工人”可能進(jìn)一步流失，亟待引起有關(guān)部門(mén)的重視。