本報訊
記者近期在山西人才市場舉辦的一些招聘會上看到，有不少情侶大學畢業生在人才市場“牽手”找工作，而不少用人單位卻坦言，不歡迎“情侶檔”大學畢業生。
小劉和女友是太原某高校機電一體化專業的畢業生。在一次交流會上，他倆來到了一家招聘臺前應聘。用人單位的人力資源部負責人得知他們是情侶后，分別問了幾個問題，決定錄用小劉，其女友遭到了拒絕。最后，小劉為了愛情選擇了放棄。之后，兩人又應聘了幾次，都以失敗告終。
這家用人單位的負責人告訴記者，以前，公司曾招聘過一對大學生情侶，原以為這樣會留住人才，可后來男生跳槽到了南方，將女生也拽走了，企業一下子就損失了兩個人，很不劃算。
“對于大學生‘情侶檔’，一般的企業都是排斥的。”山西人才市場有關人力資源專家說，他們曾做過調查，發現十家企業有九家表示不歡迎大學生情侶牽手求職。
該專家分析，絕大多數企業之所以拒絕大學生“情侶檔”，主要是因為他們一旦進入企業，負面效應往往高于正面的。因為在一個單位里，如果兩個人關系特別親密，就容易形成“小圈子”。其次，情侶大學生進入企業，往往會公私不分，把家事帶到企業，把公事帶回家，不利于開展工作。
山西人才市場專家建議，“情侶檔”求職是種不成熟的表現，建議大學生理性求職，為自己的前程負責。 |
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