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| 2007-05-09 作者：張培元 來源:中華工商時報 |
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拆解并優(yōu)化組合黃金周，通過剛性的帶薪休年假制度，使每個職業(yè)公民能靈活自主地將年假與固定假日連接起來。這可最大限度地彌補旅游及客運市場旺季門庭若市、淡季門可羅雀的缺陷，減輕著名景區(qū)與交通客運系統(tǒng)的壓力，通過錯峰出行降低出行成本。
就在黃金周所帶來的經(jīng)濟效益一路飆升的時候，旅游“井噴”所帶來的負(fù)面效益也日漸為人們所關(guān)注：集中長假使得旅游景點人滿為患，所有的消費都瘋狂漲價，所有的既定秩序都被打亂，游客們在節(jié)后感嘆：“動物園里最多的動物是人。”
優(yōu)勢突出，硬傷明顯，困擾于諸多“負(fù)面新聞”中的黃金周，即使真是一塊黃金，亦給人以成色不足之感。面對這樣的高成本、高密度、高壓力休閑娛樂及過節(jié)方式，筆者禁不住在想：何不把高代價的“黃金”變成無數(shù)實用的“碎銀子”呢？
目前，很多國家都采取了帶薪休假的制度，我國的勞動法也規(guī)定了帶薪休年假的制度，然而它在某種程度上始終像一張好看的權(quán)利畫餅，在不少單位被虛置。從2000年啟動的黃金周制度，其實是一種強制性的休假制度，并且計劃經(jīng)濟色彩十足：一刀切地放假、一刀切地休閑，人扎堆了，購物、旅游、出行等消費行為只能跟著“扎堆”。
年年都有部門為黃金周算經(jīng)濟賬，盆滿缽滿的商業(yè)利潤固然光鮮，每塊“金錠”背后的環(huán)保成本、生態(tài)成本、社會管理成本卻也叫人不安，過度耗散的社會資源讓人不能不心疼。以創(chuàng)建節(jié)約型社會的標(biāo)準(zhǔn)審視黃金周，整個社會為之付出的代價委實不值。
與此同時，擁擠不堪的旅游景點，降低了我們的休閑質(zhì)量；聞風(fēng)而漲的門票價格，擠壓著公眾的荷包；一票難求的公路鐵路客流井噴，對于每個出游者來說簡直是一種折磨……我們?yōu)槭裁床荒馨言训狞S金周拆開來過，或者自己根據(jù)市場季節(jié)、個人喜好確定個性化的休閑周、度假周、購物周、旅游周？
拆解并優(yōu)化組合黃金周，通過剛性的帶薪休年假制度，使每個職業(yè)公民能靈活自主地將年假與固定假日、周末休息日連接起來，自行調(diào)節(jié)休假的長短，安排假日生活。這既可最大限度地彌補旅游及客運市場旺季門庭若市、淡季門可羅雀的缺陷，減輕著名景區(qū)與交通客運系統(tǒng)的壓力，又能引導(dǎo)旅游者避開旅游高峰，通過錯峰出行降低出行成本。沒有了扎堆搶買高價票的非理性消費，沒有了疲備不堪、身心俱損的“人擠人、人看人、吃不好、住不好、玩不好”的黃金周，以碎銀子換來的錯峰休閑，消費質(zhì)量一定會比黃金大餅更好、更高。 |
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