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一條簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的新聞激起了千層浪：在中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的“深化企業(yè)薪酬制度改革，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)”論壇上傳出消息：中國(guó)職工平均工資連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，分別超過同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)速度，為改革開放以來(lái)職工工資水平增長(zhǎng)最快時(shí)期。（7月2日中新社）
很多人之所以懷疑這個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，是因?yàn)樽约旱墓べY并沒有“兩位數(shù)的增長(zhǎng)”，不過，這并不是問題的實(shí)質(zhì)，你的工資不增長(zhǎng)并不代表別人的工資不增長(zhǎng)，在平均值的掩蓋下，別人三位數(shù)的增長(zhǎng)會(huì)拉動(dòng)你兩位數(shù)的增長(zhǎng)，這是個(gè)數(shù)學(xué)問題。如果想到了這一層，那么這條新聞的內(nèi)涵就“豐富”了———是誰(shuí)的工資在高速增長(zhǎng)？不是你不是我，是他！他或許是公務(wù)員，或許是國(guó)企高層管理者，或許是壟斷行業(yè)的幸運(yùn)兒，珠三角農(nóng)民工的工資已經(jīng)6年沒漲了，肯定不是他們。
社會(huì)分配不公、貧富差距拉大早已是老生常談的問題。社會(huì)事實(shí)就是這樣，有能力或有權(quán)力將自己工資高速增長(zhǎng)的人或一群人，他們充分利用了一切手段和社會(huì)資源，而沒此能力和權(quán)力的，能做的大概也就是在街頭巷尾罵罵街。
更讓人擔(dān)憂的是，別人的財(cái)富在高速增長(zhǎng)，在分配社會(huì)資源相對(duì)有限的蛋糕上，他們卻明顯失去了更多的份額與競(jìng)爭(zhēng)力，豬肉價(jià)格在上漲，油價(jià)在上漲，房?jī)r(jià)在上漲，幾乎所有與民生相關(guān)的物品都在上漲，除了汽車電器。不管物價(jià)怎么漲，那些工資高速增長(zhǎng)的人一樣消費(fèi)得起，工資不漲的人只能吃不起豬肉吃青菜，吃不起青菜吃腌菜，一步一步后退。
這就是為什么“平均工資實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)高速增長(zhǎng)”的新聞不會(huì)成為鼓舞人心的“利好”，反倒成了下層民生的最大“利空”，或許這是個(gè)“改革開放以來(lái)職工工資水平增長(zhǎng)最快時(shí)期”，但同時(shí)也是低收入者生活最捉襟見肘、最為難熬的時(shí)期———也許現(xiàn)在下這種結(jié)論還為時(shí)過早，但毫無(wú)疑問的是，接下來(lái)的日子會(huì)更難過而不是更好過，只要這種“平均”式的工資高增長(zhǎng)增長(zhǎng)不到低收入者的頭上。 |