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| 新勞動(dòng)組織模式蘊(yùn)含商機(jī) |
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| 2008-02-01 盧俊 來(lái)源:市場(chǎng)報(bào) |
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為了擺脫傳統(tǒng)工作場(chǎng)所的束縛，許多人成了SOHO一族。不過(guò)，這種足不出戶的居家辦公方式存在一定弊端，如滋生懶惰情緒、工作效率低下、缺少人際交流等。據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，近來(lái)，一種全新的SOHO辦公模式——“合租辦公室”悄然現(xiàn)身滬上，不同行業(yè)背景的SOHO族聚在同一屋檐下辦公，不僅提高了工作效率，擴(kuò)大了社交圈，還能相互“充電”。社會(huì)學(xué)家認(rèn)為，這種新型的勞動(dòng)組織模式有助于
SOHO族快樂(lè)、高效工作，值得提倡。
“合租辦公體現(xiàn)了SOHO
族渴望與人交流的一面。”上海政法學(xué)院社會(huì)學(xué)系系主任章友德教授認(rèn)為，SOHO族為了擺脫朝九晚五的傳統(tǒng)工作模式，選擇在家從事自由職業(yè)。但是，人最根本的特點(diǎn)是具有社會(huì)性，因此SOHO族在封閉的工作環(huán)境里有非常強(qiáng)烈的社交需求，而合租辦公室的出現(xiàn)恰好迎合了這一需求。
“事實(shí)上，合租辦公能夠提高工作效率，擴(kuò)大SOHO族的社交關(guān)系網(wǎng)，不同專業(yè)背景的SOHO族還能相互學(xué)習(xí)，值得提倡。”章友德表示，這種全新的勞動(dòng)組織模式是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。如果有人能夠嗅出其中蘊(yùn)含的商機(jī)，很有可能掀起一場(chǎng)勞動(dòng)組織模式的革命。
“需要提醒的是，SOHO族在選擇合租伙伴時(shí)，需要加強(qiáng)防范意識(shí)，避免被不法分子利用而造成自身經(jīng)濟(jì)損失。”章友德表示，SOHO族與他人合租辦公室前最好簽訂協(xié)議，并留存對(duì)方的身份證等證件復(fù)印件，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
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