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新華網長三角頻道１１月２３日消息： 眼下工作難找，很多高校應屆畢業生提前半年就開始東奔西走，張羅自己的“飯碗”。昨天，杭州市勞動和社會保障局專門為他們提供了一個機會——2009屆高校畢業生專場招聘會拉開大幕，近80家單位帶來了1000多個崗位。
不過，由于今年招聘會的規模“縮水”，前來招聘的工業企業“減員”，不少大學生覺得選擇余地有些小。從統計數據來看，當天共有1萬多人進場，3000多名學生應聘，結果只有500人達成初步意向。
招人數跟外貿訂單一起減
本次招聘會，用人單位對學歷的要求以大專為主。與往年相比，今年的企業數和崗位都有所下降。此外，制造、外貿等第二產業的企業比例下降，第三產業比例有所上升。
這次，浙江一家家具制造公司共推出8個崗位：3個制圖員、5個倉管。“往年這時候，一般要招40個人，今年只招8個。”負責招聘的鄢先生說，一方面是因有些崗位暫較穩定，另一方面由于受金融危機影響，外貿訂單減少。應聘的人，倒是不見少。一個多小時里，他們公司就收到了13份簡歷。
現場人擠人但選擇余地小
昨天，四面八方的大學生參與這場應聘，招聘會現場的人群只能一點一點挪動。但不少大學生覺得，選擇余地有點小。
浙江財經學院統計專業的大四學生小徐，昨天一早就來到招聘會現場，可轉了兩大圈，還是沒投下一份簡歷。
“這里的崗位，很多只要求大專學歷，還有一些服務員、業務員崗位，也如此。我覺得，學歷要求低了點。”小徐直言不諱，他決定再去網上找找機會。如果實在找不到工作，就準備考公務員，或出國。
明年就要從英語專業畢業的小李，今天一大早就來到了招聘會現場，但她也只投出一份簡歷。“合適我這個專業的崗位，看上去太少了。”她說。
受金融風暴影響，以往較吃香的外貿、電子信息等行業，目前都受到了沖擊。像英語專業的大學畢業生，崗位需求量也就相應減少。
服務生招聘臺前排長龍
在招聘會現場，企業們為大學畢業生開出的“身價“，一般是月薪1000多元，如“一茶一座”的店鋪管理儲備干部，月薪在1300元以上，而顧家工藝的制圖員和倉庫管理員，是1200元起步，最高1800—2000元。很少有月薪上2000元的。不過，現在的應屆大學生，對薪酬要求倒不太高。
“現在整個經濟大環境不好，如果月薪是1000—1500元范圍內，我也能接受，能鍛煉自己就行。”中國計量學院產品質量工程一名大四學生這樣對記者說。
此外，招聘會上還有不少服務員、業務員之類常見崗位，招聘單位以餐飲類為主。像“一茶一座”招聘服務儲備干部20名，茶吧、吧臺儲備20名。前幾年，大學生做服務員還是一件難以想像的事，而如今，招聘臺上前卻排起了應聘長龍。
自主創業生越來越多了
也許是由于就業形勢吃緊，招聘會上，“2008年杭州市創業項目(大學生)宣傳活動”區，引來不少感興趣的大學生。本次大學生創業項目，共推出了美甲、餐飲等。
“三四年前開創業項目展示會時，來參加的20個人里，有一兩個是大學生，現在大概有35%以上都是大學生了。這個數據每年都在上升。”創業項目展覽負責人陳東說。
明年，杭州市將有23萬余名普通高校畢業生，比2008年增長約兩萬人。預計，就業形勢還將是比較嚴峻的。
專家建議，大學生如果端正自己的心態，抓住眼前的機會，先就業再擇業，會是比較明智的選擇。
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