為進一步加強境外人員在蘇州市的就業管理，依據《外國人在中國就業管理規定》及《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，全省于9月至11月開展《外國人就業證》年檢及臺港澳人員就業登記備案執行情況檢查專項工作。蘇州各用人單位專辦員在9月21日——10月16日將《外國人就業證》年檢申報材料上報所在市（區）入境就業經辦機構。
年檢對象為來蘇州市就業的外國人及相關用人單位；就業登記對象為來蘇州市就業的臺港澳人員及相關用人單位。檢查內容包括：用人單位是否按規定為入境就業人員辦理了就業登記備案和《就業證》；是否按規定為就業證到期和終止聘雇關系的入境就業人員辦理了延期或注銷就業證手續；就業證有無偽造、涂改、冒用、轉讓等情況；入境就業人員所任職務和就業單位有無擅自變動情況；入境就業人員有無從事非本單位崗位工作情況。
勞動保障部門將根據以往管理中發現的問題，于2009年10月19日至10月30日，重點抽查擅自聘雇境外人員及聘雇境外人員數量較多、聘用行為欠規范的單位。對用人單位瞞報、漏報的，一經查實，責令限期補辦，并視情節輕重，根據《外國人在中國就業管理規定》第二十九、三十條的規定或《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第十六、十七、十八條的規定給予行政處罰。
|
|