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日本重視培養引進海外年輕力量

2007-06-11 記者:劉暢來源:《人民日報》2007-06-11 7版

　　在東京成田機場，外國人入境檢查處總排著長龍。仔細看，會發現其中大多是年輕的亞洲人面孔。年輕人多以留學生或研修生的身份進入日本，在日本日益嚴峻的倒金字塔人口結構中，成為越來越重要的補充力量。
　　近年來，日本政府在外交、產業、教育等方面，非常重視培養和引進國外年輕力量。日本政府將在未來５年內投資３５０億日元，邀請多國的青少年訪問日本。在年輕勞動力缺乏的地區，６萬多名來自中國、東南亞國家的青年以“研修生”的名義辛勤工作，支撐著這里制造業和農副業等領域的中小企業。
　　在教育方面這一點尤為突出。６月１日，日本政府下設的教育再生會議向日本首相安倍晉三提出第二次報告。其中強調，由于１８歲人口持續減少，“國際化”成為日本大學教育今后改革的重點之一。報告提出，要增加國際交流項目，擴大外國教員的雇傭比例，并為吸引留學生完善居住等方面的生活條件。因學制不同，日本每年４月和９月都有新生入學，報告提出將大幅增加９月入學的學生數量，也是考慮到外國留學生的需要。在日本教育政策的制定和實施中，增加了對留學生的考慮，因為留學生已成為很多日本大學賴以存續的重要生源。據報道，教育再生會議上，甚至有人提出應以引入１００萬留學生為目標。
　　報告還進一步明確要“推進作為國家戰略的留學生政策”，指出新的留學生政策不僅是教育政策，也是與產業政策、外交政策相關的國家戰略的一部分，應予以大力推進。日本政府認為，青少年交流和增加留學生，有助于提升日本文化影響力，培養各國對日好感，同時為日本拓展國際市場提供條件。
　　根據日本法務省入國管理局提供的數據，中國留學生約占在日留學生總數的７０％左右，中國研修生約占研修生總數７５％左右。未來日本引入中國等周邊國家的留學生數量將有增無減。
　　（本報東京電）

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