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從2004年上市至2007年底，第九城市（NASDAQ：NCTY）已完成第一個(gè)三年規(guī)劃，憑借《燃燒的遠(yuǎn)征》、《奇跡世界》和《卓越之劍》的良好表現(xiàn)，第九城市在2007年位列中國(guó)網(wǎng)游市場(chǎng)行業(yè)前三。
2月22日，第九城市公布了2007年第四季財(cái)報(bào)，報(bào)告顯示，九城第四季度實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收4.237億元人民幣，較去年同期增長(zhǎng)50%，第四季度凈利潤(rùn)為人民幣8600萬(wàn)元。2月22日，九城CEO朱駿接受?chē)?guó)內(nèi)媒體專(zhuān)訪，描述九城從2008年開(kāi)始的未來(lái)三年戰(zhàn)略規(guī)劃。
開(kāi)打人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司從未像如今這樣對(duì)人才渴望，盛大公布《風(fēng)云計(jì)劃》等多項(xiàng)人才規(guī)劃，游戲運(yùn)營(yíng)者可參與游戲收入分成，巨人網(wǎng)絡(luò)要招納1000名游戲研發(fā)人才，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大肆招兵買(mǎi)馬，挖角之風(fēng)愈刮愈烈。
針對(duì)游戲行業(yè)人才緊缺的現(xiàn)象，九城早有準(zhǔn)備，在第一個(gè)三年戰(zhàn)略中，九城已經(jīng)開(kāi)始儲(chǔ)備人才計(jì)劃。公司全部資源和人力都圍繞《魔獸世界》運(yùn)行，到如今同時(shí)運(yùn)行三款游戲，九城在公司資源調(diào)配、人才培養(yǎng)方面吸收了大量經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用于實(shí)際。朱駿表示，這些在實(shí)踐中成長(zhǎng)的人才將成為關(guān)鍵員工。
“招對(duì)人，用好人，更要留住人。”朱駿說(shuō)出了九城的用人觀。據(jù)朱駿透露，在公司內(nèi)部有個(gè)包括朱駿在內(nèi)的“五人小組”，從產(chǎn)品、技術(shù)、客服、渠道、營(yíng)銷(xiāo)五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行討論，然后決定一款游戲運(yùn)營(yíng)的方向。
儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)游戲
艾瑞市場(chǎng)咨詢(xún)分析認(rèn)為，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)將進(jìn)一步成熟和發(fā)展，這種發(fā)展既體現(xiàn)在產(chǎn)品線，也體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)力度上。產(chǎn)品成功與否將決定網(wǎng)游公司的成敗。
市場(chǎng)上流傳網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)分為“研發(fā)派”與“代理派”，朱駿對(duì)此一笑了之，“自主研發(fā)與精品代理都是菜，放在籃子里受到市場(chǎng)的肯定的就是好菜。”朱駿在接受記者采訪時(shí)表示。他認(rèn)為自主研發(fā)與精品代理風(fēng)險(xiǎn)相同，關(guān)鍵都是要看產(chǎn)品是否符合市場(chǎng)需求，是否受到玩家肯定。唯產(chǎn)品論的朱駿和九城非常實(shí)際，認(rèn)為儲(chǔ)備受歡迎的游戲產(chǎn)品，才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)。
眾所周知，中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司大都靠一款游戲賺錢(qián)，如盛大的《傳奇》、網(wǎng)易的《西游》乃至巨人的《征途》。朱駿毫不諱言《魔獸世界》在九城運(yùn)營(yíng)的絕對(duì)地位，“我考慮的不是分化《魔獸世界》在第九城市的優(yōu)勢(shì)地位，而是出更多的《魔獸世界》這樣的產(chǎn)品。”
據(jù)了解，九城代理的《勁舞團(tuán)2》已在上周開(kāi)始進(jìn)行技術(shù)測(cè)試，《Fifa
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2》有望在今年投入商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。
在九城未來(lái)的三年戰(zhàn)略計(jì)劃中，除加強(qiáng)《魔獸世界》運(yùn)營(yíng)之外，從多款不同類(lèi)型的世界頂級(jí)3D游戲中再出一個(gè)《魔獸世界》，是九城運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn)。
建立激勵(lì)機(jī)制
從九城投資者到擔(dān)任CEO，身份的轉(zhuǎn)變實(shí)非朱駿有意而為之。在九城走上發(fā)展之路后，朱駿將他60％的股份稀釋成40％，上市時(shí)朱駿股份已經(jīng)減至28.35%，其中大部分被分給了公司高管和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
朱駿透露，公司正在建立激勵(lì)制度，讓九城成為員工自己的公司。普通員工可以通過(guò)努力，獲得股票和期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)。 |