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俄羅斯:大公司為職員補習母語
    2008-03-27        來源:人民日報
    據新華社電 俄羅斯的大公司如今認為,經理和秘書們的母語——俄語的水平有待提高。得體的言談和信函對公司形象的影響不亞于耗資數百萬盧布的廣告,因此,它們不再急于讓員工進外語訓練班,而是首先為職員補習母語。
    據俄《新消息報》25日報道,無論語言學家,還是大公司老板,都對員工的母語水平普遍下降感到不安。莫斯科一個家具公司的負責人班杜爾金說,近些年公司員工普遍學外語,卻不重視母語。他們寫的業務信函文理不通,無法準確表達。而這在與客戶交往時非常重要。
    俄羅斯一家獵頭公司的高級顧問季馬科娃對記者說,語言水平不高,是初出茅廬的專業人員的大忌。如果在業務書信中總是出錯,不僅影響個人業績,也敗壞公司在客戶和協作單位心目中的形象。因此一些崗位對應聘者的俄語素質有特殊要求,他們的工作需要接觸不同的人,包括客戶、協作單位、媒體、法律工作者、市場專家、廣告專家等。
    各公司普遍遇到的棘手問題是,人員招聘已到位,可俄語水平亟待提高。辦法只有一個:在公司辦訓練班,聘請老師授課。班杜爾金說,有的公司規定每周四上課,課程結束時進行作文和口語考試,考試不及格的學員繼續跟班聽課。
    女教師安德烈耶娃說,給公司職員講課與給大學預科班學生講課完全不同。在訓練班講課一般是喚起學員對中學知識的回憶,必須因人而異。對秘書要詳細講解業務信函寫作,而對人力資源管理干部就要講授語言藝術。所以,給“白領”講課比給中學生講課費勁得多。
    專家認為,公司員工俄語素質不佳與中高等教育水平下降相關。此外,現在人們已習慣使用計算機,互聯網上又充斥著不規范用語和口語,這些都跟人們的母語水平下降有關。
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