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完善休假制度更應(yīng)善聽“民聲”
    2008-09-19    南京 吳江    來源:經(jīng)濟參考報
  對于黃金周改小長假,有人懷念過去的休假方案,有人反對以經(jīng)濟拉動作用來衡量休假方案的優(yōu)劣;有人認為避免了旅游高峰,有人覺得假期太短不過癮;旅游界人士則認為出游人數(shù)明顯減少,假日經(jīng)濟拉動效力也有減弱的趨勢。一時間,還真是“公說公有理,婆說婆有理”。不過,真要評價小長假的休假方式是否妥當,恐怕并不能因為意見千頭萬緒便亂了陣腳,恰恰相反,民聲的反饋恰恰是完善長假制度最好的依據(jù)。
  事實上,休假制度盡管不是什么根本大法,但卻是事關(guān)民生福祉,關(guān)乎百姓感受的事體。既然休假制度存在的價值和意義是為了提升民眾的福祉,讓公眾更好地享受休假的愉悅,那么,如果休假制度的改革僅僅停留在法定假日并未縮短、維持假日天數(shù)這樣一個初級層次上,當然遠遠不夠。事實上,假如新休假制度在出臺之前深入調(diào)研過公眾更青睞的休假方式,并經(jīng)過民意的充分討論和抉擇的話,那么,休假制度的改革完全可以避免公眾感受“縮水”的尷尬。從這個意義上說,期待休假制度的后續(xù)修訂能夠更多地關(guān)注公眾的感受,而不是自說自話。
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