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　　歷經五個多月的征求意見和反復討論，我國資管業務新規27日正式發布。備受關注的過渡期問題由原來的2019年6月30日延長至2020年底，給了金融機構更充足的整改和轉型時間。打破剛兌、禁止資金池、抑制通道，嚴控風險方向沒變。

　　央行有關負責人介紹，相比征求意見稿，資管新規在非標準化債權類資產投資、產品凈值化管理、消除多層嵌套、統一杠桿水平、合理設置過渡期等方面進行了修改完善。

　　以非標準化債權類資產投資為例，資管新規明確了標準化債權類資產的核心要素，提出期限匹配、限額管理等監管措施，引導商業銀行有序壓縮非標存量規模。

　　該負責人說，資管新規的總體思路是按照資管產品的類型制定統一的監管標準，對同類資管業務作出一致性規定，實行公平的市場準入和監管，最大程度地消除監管套利空間，為資管業務健康發展創造良好的制度環境。

　　資管新規遵循以下基本原則：一是堅持嚴控風險的底線思維；二是堅持服務實體經濟的根本目標；三是堅持宏觀審慎管理與微觀審慎監管相結合、機構監管與功能監管相結合的監管理念；四是堅持有的放矢的問題導向，設置統一的監管標準，對金融創新堅持趨利避害、一分為二，留出發展空間；五是堅持積極穩妥審慎推進，合理設置過渡期。

　　近年來，我國金融機構資管業務快速發展，規模不斷攀升，截至2017年末，不考慮交叉持有因素，總規模已達百萬億元。資管業務在滿足居民財富管理需求、支持實體經濟等方面發揮了積極作用。但是由于同類資管業務的監管規則和標準不一致，導致監管套利活動頻繁等問題，加劇了風險的跨行業、跨市場傳遞。在此背景下，央行會同銀保監會、證監會、國家外匯管理局等部門制定了資管新規。