首頁 >> 正文

同道獵聘：2022年一季度經調整經營利潤同比增長51.6%

2022-05-31 記者李志勇北京報道來源：經濟參考網

【大中小】

　　同道獵聘集團（06100.HK）日前召開2022年一季度業績交流會。數據顯示，今年一季度，公司收入達6.5億元人民幣，同比增長24%，經調整經營利潤5612萬元，同比增長51.6%，凈利潤人民幣1318萬元，同比增長344.5%。

　　同道獵聘董事會主席兼首席執行官戴科彬表示，今年初，公司積極抓取市場機會，不斷擴大用戶覆蓋和提升用戶轉化，在去年高基數之上，仍然呈現了較快增長。

　　今年3月以來，疫情給人們的工作生活和各行業發展帶來不小的壓力。針對當前市場環境下企業情緒和招聘預算有何變化，同道獵聘首席財務官田歌表示，今年就業市場無疑是艱難的，企業的生產經營困難程度增加，市場就業壓力加大也較為明顯。但從招聘需求的結構來看，中高端人才的招聘需求雖然會有一定延遲，但整體較初級招聘市場韌性相對更強一些。一季度，獵聘平臺注冊企業用戶數再創新高，突破104.5萬家，同比增長28.9%。報告期內，獵聘來自企業用戶收益為人民幣5.5億元，同比增長23.9％，占總營收比重85%。

　　“從就業政策端看，當前國家穩定就業的決心是很強的。同時，在這種市場環境下，企業對于專業、優質的人力資源服務的需求會更迫切。我們今年聯合各地政府開展了很多促就業項目，包括一些省級層面的政府合作進校機會，同時我們也在不斷加大自身品牌和產品的用戶覆蓋和影響力，從而服務更多企業和求職者。”戴科彬說。

　　值得關注的是，2022年一季度，同道獵聘來自個人用戶的收益增長強勁，達9680萬元，同比增長24.6%。田歌表示，這主要得益于公司新拓展的在線職業資格培訓業務的健康增長。今年就業市場壓力加大，更多的求職者希望通過提升職業技能增強自己在職場上的競爭力。

　　“通過分析用戶需求，精準定位用戶群體，今年我們對在線職業教育培訓業務的產品種類也進行了豐富，為個人用戶提供更多選擇。這在公司仍屬于新業務，還在發展期，今年在運營提效基礎上，利潤率有望進一步提升。另外，個人用戶端業務還有一部分收入來自就業增值服務，這部分整體收入較穩定，利潤率也保持在較高水平。”田歌介紹。

　　據了解，近幾年，獵聘在深耕中高端人才服務的同時，一直在專注于通過優化產品結構、提升人員效率等方式擴大規模效應。目前，這一策略的效果開始顯現。今年一季度獵聘綜合費率同比下降2.1個百分點。其中，管理費用率同比下降2.1個百分點，研發費用率同比上升0.6個百分點，營銷與銷售費用率同比下降0.6個百分點。對于營銷和銷售費用率的下降，田歌介紹，這主要來自于營銷費用支出的減少。今年公司采取了更高效聚焦的投放策略，在保證投放效果的前提下不斷優化ROI，同時在銷售人員費用方面繼續堅定地通過新續分離提升銷售人員的人效和規模效應。

　　對于公司的業務壁壘問題，戴科彬表示，品牌的打磨是一個長期且持續的過程。獵聘成立十一年來始終堅持中高端人才招聘平臺的定位，收獲了百萬級的優質企業用戶和超7600萬優秀人才的長期信任，在中高端市場建立了很強的用戶心智。十余年來，獵聘從BHC三方交互的平臺模式到獵頭輔助的交易閉環模式，再到去年創新“平臺+SaaS+服務”模式，公司在產品和研發端持續投入，保障了獵聘在人崗理解、產品創新、匹配算法和數據沉淀上都積累了獨特的競爭優勢。

　　據介紹，今年全年就業招聘市場的壓力和挑戰仍然較大，但挑戰與機遇并存。在戴科彬看來，一季度的特殊情況驗證了在集團內部較高數字化程度的系統支持下，組織的運營效率和抗風險能力。同時，公司今年在持續升級招聘SaaS產品-獵聘企業版，不斷上線新的功能板塊，以便切實解決招聘方在招聘流程中的痛點問題，持續強化用戶的使用深度，提升用戶滿意度。此外，公司內部也在持續推進精細化管理，以積極主動的姿態應對外部市場變化，保障任何突發情況下企業業務的穩健運轉。

　　“雖然今年還存在很多不確定性，但我們會一如既往保持對市場的敏感度，持續做好產品和服務，不斷夯實在中高端市場的領先地位，實現業務長遠、健康和可持續的發展。”戴科彬說。