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當(dāng)下正值春季招聘，各行各業(yè)紛紛搶抓“金三銀四”招攬人才。據(jù)全國人力資源市場信息監(jiān)測中心的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，春季招聘市場需求穩(wěn)中有增，全國已累計舉辦各類招聘活動超3.6萬場，發(fā)布崗位2900萬個。智聯(lián)招聘、獵聘、58同城等各大招聘平臺發(fā)布的多項2024年一季度數(shù)據(jù)也顯示，整體招聘亮點多、升溫快，其中服務(wù)消費、新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的人才需求增長，成為推動就業(yè)市場穩(wěn)中有增的重要力量。
服務(wù)消費快增激發(fā)就業(yè)潛能
“假日經(jīng)濟”“網(wǎng)紅城市”激發(fā)文旅消費增長，交通、餐飲等服務(wù)消費行業(yè)持續(xù)發(fā)展，釋放出更多一線崗位需求。國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示，1至2月，服務(wù)零售額同比增長12.3%，快于商品零售額7.7個百分點。“生活性服務(wù)業(yè)需求增長快，占比達到三成，春節(jié)后居家服務(wù)訂單多但人手緊，商圈消費、文娛休閑等火爆出圈，家政、康養(yǎng)護理、零售、住宿餐飲、文化旅游、交通出行等行業(yè)招聘需求相應(yīng)走高。”全國人力資源市場信息監(jiān)測中心負責(zé)人表示。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度，物流倉儲、酒店餐飲、交通運輸、旅游度假等服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速位列各行業(yè)前四。服務(wù)消費復(fù)蘇態(tài)勢下，企業(yè)加快擴大人才招聘規(guī)模，招聘薪資水平高漲。
特別是各地文旅企業(yè)紛紛找尋“流量密碼”，新的“出圈”需求帶動了文旅業(yè)對創(chuàng)新型人才的需要。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，一季度旅游行業(yè)新發(fā)職位同比增長25.72%，招聘平均年薪為15.01萬，其中，旅游顧問、行程管理或計調(diào)居于前兩位，新媒體運營占比較去年同期躍升了三個名次，顯示出當(dāng)前文旅行業(yè)對新媒體運營人才的需求增長，數(shù)字營銷是未來賽道。
“整體來看，與上季度相比，各城市求職者變動趨于穩(wěn)定。”58同城招聘業(yè)務(wù)相關(guān)負責(zé)人表示，同時受旅游經(jīng)濟影響，在旅游黃金假期會帶動服務(wù)業(yè)招聘求職需求上漲以及相關(guān)人才跨區(qū)流動。
新興產(chǎn)業(yè)催熱“搶才”大戰(zhàn)
目前，全國各地加快構(gòu)建以先進制造業(yè)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，對于人才的需求也快速擴大。
以新能源汽車產(chǎn)業(yè)為例，《2023年新能源汽車人才發(fā)展報告》顯示，汽車產(chǎn)業(yè)鏈招聘需求同比增長5%，新能源汽車招聘需求總體增長32%，技術(shù)崗位熱招趨勢領(lǐng)先。“新能源汽車近兩年發(fā)展迅速，人才需求旺盛。”人瑞人才執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國表示，新能源汽車上下游產(chǎn)業(yè)鏈所需業(yè)務(wù)都出現(xiàn)了人才缺口。
一季度新能源汽車人才需求穩(wěn)中有升。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，一季度投遞新能源汽車的人次同比上升34.56%，吸引大量求職者涌入。
此外，智能制造、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域招聘需求持續(xù)上升。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度制造業(yè)領(lǐng)域的汽車摩托車、加工制造、大型設(shè)備等招聘職位數(shù)同比增速均入圍前十榜。
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革催生出新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)將是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。業(yè)內(nèi)專家指出，未來，新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展將打開更多人才窗口，高尖端人才將推動人才與產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。
數(shù)字產(chǎn)業(yè)成“吸才大戶”
中國信通院數(shù)據(jù)顯示，2022年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到50.2萬億元，預(yù)計2025年更有望達到70.8萬億元。在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的同時，數(shù)字人才更加“搶手”。
人工智能大模型技術(shù)快速發(fā)展，AIGC（生成式人工智能）催生更多用人需求。其中，自然語言處理人才需求猛增。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，AIGC相關(guān)職位一季度同比增長321.70%，呈現(xiàn)急劇增長態(tài)勢。同時，投遞該領(lǐng)域的人次同比增長946.84%，自然語言處理專家、圖像算法工程師和架構(gòu)師薪資排名前三。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)也顯示，一季度自然語言處理工程師的招聘職位數(shù)同比增速高達126%，平均招聘月薪同期增長12%。
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型深入推進，傳統(tǒng)行業(yè)也在積極擁抱人工智能。各行各業(yè)通過招聘數(shù)字技術(shù)人才，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升競爭力。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，AIGC相關(guān)職位廣泛分布于各行各業(yè)，這預(yù)示著AIGC與各行業(yè)發(fā)展結(jié)合已成大勢所趨。在AIGC相關(guān)職位行業(yè)分布中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、計算機軟件位居前二。
人瑞人才聯(lián)合德勤中國發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》指出，大量數(shù)字化、智能化的崗位相繼涌現(xiàn)，相關(guān)行業(yè)對數(shù)字人才的需求與日俱增。“當(dāng)前數(shù)字人才總體缺口約在2500萬至3000萬左右，缺口仍在持續(xù)放大。”張建國表示，這種情況預(yù)計會持續(xù)三到五年。
