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國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長張文魁：
2015-07-03
作者：
國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長張文魁：
來源：
經(jīng)濟(jì)參考報
當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入階段性轉(zhuǎn)折時，要使國企真正順應(yīng)“市場發(fā)揮決定性作用和政府更好發(fā)揮作用”這一大趨勢，就需要走出舊范式、引入新范式。即要推行主動性的、有時間表的總體性產(chǎn)權(quán)改革，以此為基礎(chǔ)，推動公司治理轉(zhuǎn)型和涵蓋業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債、組織構(gòu)架、管理流程、員工政策、薪酬福利、激勵機(jī)制等在內(nèi)的一攬子重組，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)質(zhì)性再造和全球競爭力的重建。
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