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　第 37 期　2012.06.26  
延遲退休，你愿意嗎？
　　人保部關于“延遲退休”的提議，水入油鍋般激起輿論翻江倒海。盡管人保部有關負責人6月19日補充道，退休年齡不會立刻調整，但也再次強調，退休年齡的調整的確是大勢所趨。你愿意延遲退休嗎？
 

鄭秉文：退休年齡不提高養老制度難持續
陳頤：反對現在就討論“延遲退休年齡”問題
  
從學術界的主流觀點看，退休年齡逐漸延長，是適應人均預期壽命延長、受教育年限延長，以及人口老齡化趨勢的必然選擇。[詳情] 歐美國家人口結構和我國很不相同，他們的農業勞動力轉移已經完成，他們的勞動力供需狀況遠不如我國嚴峻。[詳情]
  　　 鄧聿文：人口紅利消失 延遲退休無法回避      
  在一個人口紅利消失、老齡化正在到來的社會，要使多數國民退休以后過上體面的生活，就必須延長養老交費的年限。   我國13億人口決定了勞動力總體過剩狀況沒有改變。目前的用工荒不是勞動力供給減少造成的，而是勞動力待遇過低、用工環境過差造成的。  
  　　 馬俊：應對養老金缺口 延遲退休較可行      
  我們的研究表明，要彌補中國的養老金缺口，相對其他辦法來說，提高退休年齡和劃撥國有股份是操作上較為可行的方案。   雖然從理論上講，延遲退休年齡有助于緩解養老金缺口，但這并不能解決當前養老金制度中存在的問題。  
  　　 封進：推遲退休與年輕人就業無必然聯系      
  關于推遲退休對年輕人就業的影響，其他國家的經驗表明，二者之間并沒有必然的替代關系。   面臨嚴峻的就業困境，假如再延遲退休年齡，就業矛盾就會雪上加霜，更難解決。  
  　　 譚雅玲：推遲退休是潮流 中國沒理由例外      
  從歐美到日本，推遲退休年齡已經成為全球潮流，中國也沒有理由例外。不難發現，過去60歲老年人的概念，與現代60歲老年人的狀態差異巨大。   簡單地說全世界都在搞延遲退休絕對是一種誤導，“全世界”的概念中還包括發展中國家。  
  　　 何勇：延遲退休 個人利益并不受損失      
  從技術操作層面講，延遲領取退休金年齡，對于職工個人來說，利益并不受損失，個人賬戶里的資金不受任何影響。   一群退休后拿著普通勞動者三四倍退休金的人，不僅從不繳費，而且還要要求繳費的人再多干幾年，怎么好意思說出口呢？  
申曙光：問題的核心在于，這一制度能否建立起來，能否得以順利實施。[詳情]
傅達林：考慮到政策的公平性與合理性，延遲政策采取“彈性+自愿”原則是必要且明智的。[詳情]
 
葉檀：這一代人在為上一代支付養老成本，這是歷史遺留問題，政府必須負起彌補歷史欠債的責任。[詳情]
 
  張貴峰：退休年齡不能一“推”了之。[詳情]
 
錢塘人：破解養老困局繼續
實干重于預測。[詳情]
經濟參考網綜合，文章僅代表作者個人觀點 │ 責任編輯/美編：張小潔　　■
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